Standplaats: Hilversum
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 30-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28-32
Online sinds: 03-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Jurist bezwaar en beroep urgentiebesluiten.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-332 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
Jurist bezwaar en beroep urgentiebesluiten:
In de gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek bestaat de mogelijkheid om met een urgentie voorrang voor een sociale huurwoning te krijgen.
Het regionale urgentiebureau handelt deze aanvragen namens de aangesloten gemeenten af.
Eventueel bezwaar en beroep handelt de desbetreffende gemeente af.
Omdat we in de gemeente Hilversum bezig zijn met een heroriëntatie op de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften m.b.t. de urgentiebesluiten zoeken we op tijdelijke basis een jurist die deze taak op zich neemt.
Op jaarbasis gaat het om circa 60 bezwaar-/beroepschriften. Wij zoeken een jurist die proceservaring heeft opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie. Jij kijkt zorgvuldig naar de genomen besluiten en heroverweegt deze waar nodig. Dit doe je samen met bijv. inhoudelijk deskundige collega's uit het sociaal domein.
Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het voeren van gesprekken met bezwaarmakers om problemen te begrijpen en op te lossen. In voorkomende gevallen vertegenwoordig je de gemeente bij de onafhankelijke bezwarencommissie en eventueel de rechtbank.
Deze opdracht wordt uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van de teammanager Advies en Ondersteuning (afdeling Publiekszaken). Dit team bestaat in hoofdzaak uit juristen die actief zijn binnen het omgevingsrecht, de APV, horeca, markt en parkeren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 maart 2025 vanaf 13.00 uur.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Rechten;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als juridisch adviseur bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als jurist bezwaar en beroep;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist bezwaar en beroep bij een gemeente;
- Beschikbaar per 31 maart 2025 voor minimaal 28 uur per week;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.