Standplaats: Duiven GLD
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 01-01-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 03-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Duiven zoeken we een Manager Sociaal Domein.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.
Samen hebben de gemeenten ongeveer 43.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen' gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.
Functiebeschrijving
Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.
Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.
Herken jij jezelf hierin en lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Kijk dan eens naar onze vacatures, solliciteer en wie weet… Kom jij onze organisatie versterken!
Opdracht:
Jouw taken:
- Je geeft leiding aan een deel van de afdeling Sociaal Domein, die in totaal bestaat uit bijna 80 medewerkers. Jouw opdracht is de aansturing van de consulenten Jeugd, Wmo en Werk en inkomen. Je verbetert de werkprocessen, zorgt voor kwaliteitsverbetering en borging daarvan;
- Je verzorgt de HR taken voor een deel van de afdeling;
- Je coacht, begeleidt en ondersteunt medewerkers bij de uitvoering van hun functie;
- Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van medewerkers binnen jouw afdeling;
- Je vertaalt bestuurlijke en managementbesluiten naar taken binnen de afdeling, projecten en programma's;
- Je stimuleert vernieuwing, professionele veerkracht en de doorontwikkeling van de afdeling;
- Je creëert draagvlak voor de visie en het beleid van onze organisatie;
- Je onderhoudt een netwerk van relevante partijen en belanghebbenden;
- Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de organisatieverandering en de inrichting van de consulententeams conform het vastgestelde model;
- Je bent verantwoordelijk voor het inzetten van een cultuurveranderingstraject voor de consulenten waarbij meer aansturing vanuit de lijn plaatsvindt, resultaten worden gevraagd en zakelijkheid wordt ontwikkeld.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 17 maart 2025.
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager Sociaal Domein bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement;
- Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
Wensen:
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als manager Sociaal Domein bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inzetten van een cultuurveranderingstraject;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het implementeren van de organisatieverandering;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Jouw competenties:
- Leidinggeven;
- Coachen;
- Visie;
- Creativiteit;
- Verantwoordelijkheid.
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.
Samen hebben de gemeenten ongeveer 43.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen' gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.