FunctieomschrijvingJij bent een gedreven HR Officer die van afwisseling en uitdaging houdt. Je floreert in een ondersteunende en tegelijkertijd zelfstandige rol. Collega’s kunnen rekenen op een accurate HR Administratie en operationele ondersteuning bij vragen. Als HR Officer speel je een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde, leuke en positieve werkcultuur binnen de organisatie.Functie eisenJij bent een HR professional op zoek naar een verantwoordelijke operationele HR functie. Wij zoeken iemand die gevoel heeft voor het aanjagen van een nauwkeurige en efficiënte personeelsadministratie. Je weet bedrijfsbelangen en individuele belangen te onderscheiden en staat op communicatief vlak stevig in je schoenen. Je hebt ervaring in het HR vak, je kennis is up-to-date en je hebt visie over HR. Verder heb je:
Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting Human Resources;
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol met betrekking tot HR-administratie/processen;
Jij bent een echte verbinder en weet mensen in beweging te zetten;
Ervaring met Nmbrs is een groot voordeel;
Je bent beschikbaar voor 20 tot 24 uur.
ArbeidsvoorwaardenEen dynamische en uitdagende functie bij een ambitieuze organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. In deze rol krijg je de kans om betekenisvol werk te doen. Korte communicatielijnen en collega’s die voor elkaar klaar staan kenmerken de bedrijfscultuur. Binnen de rol van HR Officer is ruimte voor ondernemerschap en wordt initiatief zeer gewaardeerd. Verder bieden we:
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van € 3500, tot € 4000,- bruto bij 40 uur;
Mobiliteitsbudget;
26 vakantiedagen;
Gezellige maandelijkse bijeenkomsten op kantoor en veel aandacht voor zowel sportieve als sociale evenementen;
Direct op contract bij de opdrachtgever.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
