Voor onze opdrachtgever, een overheidsorganisatie, zoeken wij een Projectleider Implementatie Jeugdgezondheidszorg. In deze rol bent u verantwoordelijk voor de implementatie van een vernieuwde werkwijze binnen de jeugdgezondheidszorg voor de doelgroep 4-12 jaar.

U zorgt voor een succesvolle invoering van deze aanpak, waarbij u procesoptimalisatie, stakeholdermanagement en borging van de dienstverlening combineert om bij te dragen aan een efficiënte en toekomstbestendige zorgverlening.

Als Projectleider Implementatie bent u verantwoordelijk voor de cruciale fase van het strategische project. Uw taken omvatten:

Ontwikkeling en validatie van tools en werkwijzen:

• Leiden van de verdere ontwikkelfase waarin resultaten van testfases en pilots worden verwerkt in de te gebruiken diensten.


• Begeleiden van eventuele aanvullende validatie van reeds ontwikkelde vragenlijsten.


• Zorgdragen voor randvoorwaarden voor implementatie, waaronder ondersteuning in werkprocessen, dossiervoering en werkinstructies.

Aanscherpen en uitvoeren van een implementatieplan:

• Het implementatieplan verder verfijnen zodat veranderde werkprocessen helder en uitvoerbaar zijn.


• Creëren van draagvlak onder collega's door middel van trainingen en het integreren van nieuwe werkprocessen in de dagelijkse praktijk.

Monitoring en bijsturing:

• Continu toetsen van het implementatieproces aan de gestelde doelen en klantbehoeften.


• Samenwerken met interne en externe stakeholders (gemeentes, scholen, ouders, GGD’en) om obstakels te identificeren en op te lossen.

Evaluatie en borging:

• Opstellen van een plan na evaluatie om de nieuwe dienstverlening te borgen binnen de organisatie.

In deze rol fungeert u als verbindende schakel tussen beleid en praktijk en stuurt u een projectgroep aan bestaande uit veldcollega's en procesexperts.

De werkzaamheden zijn 24-28 uur per week, van 1 mei 2025 | tot 31 december 2025. Zowel niet-freelancers als ZZP-ers worden uitgenodigd te reageren.

De ideale kandidaat beschikt over:

• WO werk- en denkniveau.


• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.


• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van implementatieplannen.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samenwerkingen te versterken.


• Brede ervaring in het sociaal domein, met gevoel voor en kennis van de wensen van belangrijke stakeholders.


• Ervaring met moderne projectmethodieken zoals agile, kanban en scrum.


• Het vermogen om randvoorwaarden binnen de organisatie te realiseren en stakeholders proactief te betrekken.

Onze opdrachtgever is een regionale gezondheidsdienst die zich inzet voor optimale dienstverlening en toegankelijke zorg binnen de jeugdgezondheidszorg. Zij bevinden zich momenteel in een cruciale fase van een strategisch project gericht op de implementatie van een vernieuwde werkwijze voor de doelgroep 4-12 jaar.

Over Matchpartner

Matchpartner is gespecialiseerd in het samenbrengen van professionals en organisaties binnen de zorgsector. Wij verbinden talenten aan uitdagende opdrachten en ondersteunen onze kandidaten tijdens hun hele traject.

• 24-28 uur per week


• Duur:8 maanden, met optie op verlenging


• Inzet via detachering of ZZP

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Matchpartner
Contactpersoon: Maarten de Haan
Adres: Boerhaavelaan 4
Postcode/plaats: 2334EN LEIDEN
Telefoon: 06-11308437
Fax: 084-2279675
Email: maarten@matchpartner.nl