Adviseur erfgoed

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Culemborg
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Culemborg is FlexIntens op zoek naar een Adviseur erfgoed voor 4 uur per week.

OPDRACHTOMSCHRIJVING (DBA-PROOF)

Voor deze opdracht zoeken wij een specialist op het gebied van cultuurhistorie en monumenten, die tijdelijk ondersteuning biedt aan een junior/medior beleidsmedewerker binnen de gemeente.

De specialist heeft aantoonbare inhoudelijke kennis en gemeentelijke ervaring en zal vanuit een onafhankelijke rol strategisch advies en begeleiding bieden. Het doel is om de junior/medior beleidsmedewerker te ondersteunen bij de inhoudelijke verdieping van zijn rol en bij de verdere ontwikkeling van het beleidsveld binnen de gemeente.

De specialist:
    •    Brengt de huidige stand van zaken van het werkpakket in kaart en adviseert over de verdere uitrol en structurering van de werkzaamheden.
    •    Fungeert als kennispartner en klankbord, waarbij hij of zij vragen beantwoordt en de beleidsmedewerker helpt bij het vergroten van zijn zelfstandigheid.
    •    Beoordeelt stukken op kwaliteit en consistentie, zonder directe aansturingsverantwoordelijkheid.
    •    Levert een bijdrage aan de kennisborging binnen de organisatie, zodat de beleidsmedewerker in staat is om zelfstandig op lange termijn dit beleidsveld te dragen.

De opdracht heeft een geschatte looptijd van 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor een nader te bepalen aantal uren. De inzet wordt ingeschat op gemiddeld 4 uur per week, waarbij de specialist vrij is om in overleg met de gemeente te bepalen hoe en wanneer deze uren worden ingevuld.OPDRACHTOMSCHRIJVING (DBA-PROOF)

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige specialist op het gebied van cultuurhistorie en monumenten, die tijdelijk ondersteuning biedt aan een junior/medior beleidsmedewerker binnen de gemeente.

De specialist heeft aantoonbare inhoudelijke kennis en gemeentelijke ervaring en zal vanuit een onafhankelijke rol strategisch advies en begeleiding bieden. Het doel is om de junior/medior beleidsmedewerker te ondersteunen bij de inhoudelijke verdieping van zijn rol en bij de verdere ontwikkeling van het beleidsveld binnen de gemeente.

De specialist:
    •    Brengt de huidige stand van zaken van het werkpakket in kaart en adviseert over de verdere uitrol en structurering van de werkzaamheden.
    •    Fungeert als kennispartner en klankbord, waarbij hij of zij vragen beantwoordt en de beleidsmedewerker helpt bij het vergroten van zijn zelfstandigheid.
    •    Beoordeelt stukken op kwaliteit en consistentie, zonder directe aansturingsverantwoordelijkheid.
    •    Levert een bijdrage aan de kennisborging binnen de organisatie, zodat de beleidsmedewerker in staat is om zelfstandig op lange termijn dit beleidsveld te dragen.

De opdracht heeft een geschatte looptijd van 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor een nader te bepalen aantal uren. De inzet wordt ingeschat op gemiddeld 4 uur per week, waarbij de specialist vrij is om in overleg met de gemeente te bepalen hoe en wanneer deze uren worden ingevuld.
 
Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Relevante werkwerkervaring met gemeentelijke organisaties
  2. Aantoonbare kennis van erfgoed
  3. Ervaring met het opstellen van erfgoedbeleid en archeologie beleid
  4. Ervaring subsidieregelingen en in de samenwerking met de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed
  5. Ervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-03-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden