Milieutechnisch Medewerker Toezicht

Opdracht
Binnen het team Toezicht worden voor en in de deelnemende gemeenten milieucontroles uitgevoerd. Hierbij wordt gecontroleerd op de naleving van de wet- en regelgeving van het Bal (Besluit activiteiten leefomgeving) en het Omgevingsplan van de desbetreffende gemeente.

De controlegroep betreft bedrijven uit diverse branches, maar voornamelijk de bedrijven met relatief veel MBA's, zoals metaalbewerking, garagebedrijven, agrarische bedrijven (bollenteelt en akkerbouw) en lichte industrie. Ook kunnen enkele complexe bedrijven aan het werkpakket worden toegevoegd, waarbij op de milieuregels uit het Bal en de milieuvergunning wordt gecontroleerd. Tevens dienen hercontroles te worden uitgevoerd.

De controles worden uitgevoerd op basis van het geldende handhavingsbeleid, waarbij de LHSO dient te worden toegepast. Tevens dienen de controles in ons zaaksysteem te worden verwerkt en indien aan de orde, moeten de invoervelden worden geactualiseerd (bijv.; risicocategorie, installaties en keuringsregimes).
Een goed begrip van de regels omtrent de opslag van afvalstoffen en gevaarlijke stoffen, lozingen op het riool, stookinstallaties en koelinstallaties is een vereiste.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker milieutechnisch toezicht
2. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de LSHO, benoem waar dit is opgedaan

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker milieutechnisch toezicht (op standaard en complexe controles) 
2. Een afgeronde wo bachelor opleiding
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de LSHO en andere wet- en regelgeving op het gebied van milieu, benoem waar dit is opgedaan

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.