Recruiter

Werkgever:
UBN Uitzendbureau
Regio:
Rotterdam
 
Functiebeschrijving
Recruitment bij UBN is geen standaard werk. De ene dag ben je in gesprek met kandidaten. De volgende dag brainstorm je met een klant over een strategisch personeelsplan. Je belt, mailt, plant interviews, bezoekt klanten en denkt commercieel mee. We noemen het een 360°-rol, omdat je het hele proces in handen hebt. Van het vinden van talent tot het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties.

  • Recruitment: via jobboards, LinkedIn, beurzen en netwerkevents vind en bind jij de perfecte kandidaten.
  • Sales: Je overtuigt jouw klanten dat ze echt niet zonder onze talenten kunnen.
  • HR & Accountmanagement: Je zorgt dat alles goed loopt bij onze klanten en kandidaten. En regelt alles van contracten tot personeelsvragen.

Functie-eisen
Als recruiter ben je niet bang om de telefoon op te pakken en iemand te overtuigen. Je denkt commercieel, bent sociaal en houdt van afwisseling.

  • Je hebt al wat ervaring opgedaan in recruitment, HR, sales of iets soortgelijks (stage telt ook!);
  • Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau;
  • Je woont in (de buurt van) Rotterdam;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Klinkt als jouw baan?
Solliciteer nu en kom een keer langs voor een kop koffie. Of thee. Of gewoon een goed gesprek over hoe je als recruiter het team in Rotterdam komt versterken!

Organisatie
In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds.

Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier. Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!

Arbeidsvoorwaarden
Recruiter bij UBN: Vinden, verbinden, vlammen!

Je dag begint met een bak koffie en een stapel sollicitaties. Je spot in no-time welke kandidaten potentie hebben en zorgt dat ze snel een kans krijgen. Daarna is het tijd om de markt op te gaan.: vacatures uitzetten, creatieve wervingsacties bedenken en contact leggen met potentiële toppers. Want je weet als geen ander: de perfecte kandidaat komt niet altijd vanzelf aanwaaien.

Gelukt? Top! Dan bel je die ene klant om te vertellen dat je de match hebt gevonden. En voor je het weet, ben je alweer bezig met een nieuw project. Misschien sta je binnenkort wel op een beurs. Werk je samen met het UWV. Of zet je een flitsende campagne op om UBN nog beter in de spotlight te zetten in jouw stad! Geen dag is hetzelfde - en dat is precies wat je zoekt.

Als recruiter bij UBN krijg je:
  • Een start salaris tussen € 2600,00 tot € 2900,00 bruto per maand;
  • Een eindejaarbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris.
  • 27 vakantiedagen en drie extra vrije dagen door onze niet-ziek regeling.
  • Direct een jaarcontract.

Meer informatie
Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

 Kernwoorden