Werkvoorbereider

Werkgever:
Headhuntersteam
Regio:
Arnhem Nijmegen
 
Functieomschrijving

Als werkvoorbereider bij onze opdrachtgever ben jij een essentiële schakel in het bouwproces. Jij komt in de voorbereidingsfase van projecten in beeld en brengt jouw technische expertise in. Je zorgt ervoor dat alle plannen goed uitgewerkt worden, bijvoorbeeld in BIM, en werkt nauw samen met partners om ervoor te zorgen dat tekeningen en ontwerpen kloppen en uitvoerbaar zijn. Jij bewaakt de kwaliteit, maakbaarheid en kosten van de projecten, en zorgt ervoor dat alles goed is afgestemd tussen de verschillende disciplines.



In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van de juiste werkvoorbereiding. Je regelt de inkoop, bewaakt de planning en houdt de kosten in de gaten. Daarnaast werk je samen met opdrachtgevers, collega’s en partners om risico’s te identificeren en kansen te benutten. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering op de bouwplaats soepel verloopt, en dat alle materialen, werkplannen en materieel op tijd aanwezig zijn. Je hebt oog voor detail, maar ook voor het grotere plaatje, waardoor je processen continue weet te verbeteren.



Met jouw innovatieve ideeën en oplossingsgerichte aanpak lever jij een belangrijke bijdrage aan het succes van de projecten en ben je in staat om zowel de ontwerp- als uitvoeringsfase optimaal te ondersteunen.

Functie-eisen

  • 3 tot 5 jaar ervaring als werkvoorbereider in een vergelijkbare functie en werkomgeving.

  • Aantoonbare bouwkundige kennis, verkregen door een relevante opleiding.

  • Ervaring met software zoals Solibri, AutoCAD, Asta Powerproject, en affiniteit met BIM, LEAN en WKB.



Functie competenties

Naast de technische vaardigheden, zoeken we iemand met de volgende competenties:




  • Sterk in samenwerken: Jij weet hoe je effectief kunt communiceren en samenwerken met verschillende partijen.

  • Probleemoplossend vermogen: Je hebt oog voor detail en weet snel en adequaat te handelen bij technische vraagstukken.

  • Proactief en innovatief: Je denkt graag mee over het verbeteren van processen en neemt initiatief om projecten verder te optimaliseren.



Aanbod

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Je komt terecht in een organisatie die jou volop de ruimte biedt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit krijg je ervoor terug:




  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

  • De keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door middel van vakgerichte opleidingen en cursussen.

  • Een informele, gezellige werksfeer met enthousiaste collega's, waar werkplezier voorop staat.

  • Deelname aan teambuildingactiviteiten, zoals gezamenlijke koffiemomenten en bedrijfsuitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport.

  • De kans om te werken binnen een stabiel familiebedrijf dat zijn medewerkers serieus neemt en blijft investeren in hun groei.



Afsluiting



Ben jij enthousiast geworden over deze functie en denk je dat je een waardevolle aanvulling bent voor het team van onze opdrachtgever? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer eenvoudig door op de onderstaande knop te klikken en stuur je CV en motivatiebrief.



Heb je nog vragen over de vacature of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Lukas ten Napel via 0618707017 of per e-mail via l.tennapel@headhuntersteam.nl. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden!



We kijken uit naar je sollicitatie!



 



 



 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met een solide reputatie in de bouwsector. Het bedrijf richt zich zowel op omvangrijke als kleinschalige projecten, van woningbouw tot utiliteitsbouw. De projecten die onze opdrachtgever aanpakt, zijn altijd van maatschappelijke betekenis, waarbij ze actief bijdragen aan duurzame en innovatieve oplossingen. Onze opdrachtgever is een organisatie die bekendstaat om zijn klantgerichte aanpak, waarbij ze nauw samenwerken met opdrachtgevers en partners om de beste resultaten te behalen.



Het familiebedrijf heeft zijn succes te danken aan de betrokkenheid van zijn medewerkers, de focus op kwaliteit en de voortdurende zoektocht naar verbetering. Bij onze opdrachtgever werken vakmensen met passie aan gevarieerde projecten, en dit zorgt voor een dynamische en inspirerende werksfeer. Het bedrijf biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en carrièrekansen. De komende jaren staan in het teken van verdere groei en de uitvoering van grote, uitdagende projecten.



Onze opdrachtgever is dé plek voor professionals die willen bijdragen aan het bouwen van een duurzame toekomst en die zich willen ontwikkelen binnen een ondernemend en innovatief bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Headhuntersteam Zwolle
Contactpersoon: Lukas ten Napel
Adres: Burgemeester v. Roijensingel 6-A
Postcode/plaats: 8011 CS Zwolle
Telefoon: 038-421 21 18
Email: l.tennapel@headhuntersteam.nl

 Kernwoorden