Psychiatrisch verpleegkundige

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Amterdam
 
Functieomschrijving
Wil jij als psychiatrisch verpleegkundige werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken? Wij zoeken een enthousiaste psychiatrisch verpleegkundige voor een ggz-instelling in Amsterdam. Je gaat parttime of fulltime aan de slag op de Tijdelijke Overbruggingsafdeling (TOA). Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever. Interesse? Wij vertellen je graag meer in een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
De afdeling
Op de Tijdelijke Overbruggings Afdeling werk je met een zeer bijzondere en diverse groep cliënten, die zeer specialistisch wordt behandeld. Patiënten worden op deze afdeling opgenomen omdat er op dat moment geen plek is binnen de reguliere spoedketen in de regio. Zodra dit er wel is, óf de indicatie is komen te vervallen, wordt de cliënt overgeplaatst of ontslagen. De TOA is een gesloten opname-afdeling met tien bedden. De cliënten komen via de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam, een SEH-afdeling, of soms vanuit huis bij de instelling terecht. Hier verblijven zij vaak niet langer dan een aantal dagen. Deze cliënten kampen vaak met ernstige psychiatrische aandoeningen en worden veelal opgenomen met een crisismaatregel. Samen met je team zorgen jullie ervoor dat cliënten kunnen stabiliseren middels de juiste crisisinterventie, waarbij diagnostiek en goede voorlichting essentieel is.
Wij vragen:

  • Een geldige BIG-registratie als mbo- of hbo-verpleegkundige;

  • Minimaal een jaar ervaring binnen de ggz;

  • Relativerings- en incasseringsvermogen ten aanzien van de confrontatie met lichamelijk en psychisch leed van cliënten;

  • Weerbaarheid en de vaardigheid om te de-escaleren bij verbaal en fysiek geweld;

  • Je bent flexibel, stressbestendig en kunt je snel aanpassen;

  • Een proactieve houding in de samenwerking met het team en de rest van de zorgketen, inclusief naastbetrokkenen van cliënten.


Wij bieden:

  • Een veelzijdige functie in een specialistische en centraal gelegen kliniek;

  • Salaris conform de cao ggz, FWG 50;

  • Een jaarcontract bij de opdrachtgever voor 28 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract na 12 maanden bij wederzijdse tevredenheid;

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden vanuit de opdrachtgever, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een vitaliteitsbudget;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei bij de opdrachtgever, zoals scholings- en trainingsaanbod in motiverende gesprekstechnieken.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
parttime
 Kernwoorden