Wij zoeken een Manager Zorg voor ons woonzorgpark in Noordwijk. Dit prachtige zorgpark, gelegen vlak achter de duinen, is een plek waar mensen met een verstandelijke beperking wonen en werken. Ons doel is om elke cliënt een passende en zinvolle daginvulling te bieden. In de regio werken wij nauw samen met medewerkers, cliënten, wettelijk vertegenwoordigers, regionale medezeggenschapsraden en het externe netwerk rondom de cliënt.
Je komt terecht in een stevig en stabiel managementteam dat jou met open armen verwelkomt! Samenwerking en begeleiding staan centraal: je werkt intensief samen met collega’s en wordt ondersteund door een ervaren teamlid. Wij zoeken een collega die proactief is en enthousiast onze missie versterkt.
De Rol
Als Manager Zorg ben jij onderdeel van ons regionale managementteam. Samen met collega-managers, contactpersonen van de concernafdelingen, de manager Advisium, de manager bedrijfsvoering en de regiodirecteur, werk je aan het bepalen en realiseren van regio brede doelstellingen.
Je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie en borging van de koers, visie en strategie van ’s Heeren Loo in jouw regio. Daarnaast geef je direct leiding aan meerdere teams en bewaak je de integraliteit van de dienstverlening en ondersteuning rondom deze teams. Je zorgt ervoor dat jouw teams optimale zorg kunnen leveren en behartigt hun belangen zowel intern als extern. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur.
Jouw verantwoordelijkheden
Goed leven voor cliënten: organiseren van zorginhoudelijke kaders en randvoorwaarden. Zorgdragen voor de bezettingsgraad, samenhang in zorgprogramma’s en methodieken, en continue kwaliteitsverbetering.
Mooi werk voor professionals: coachen en ondersteunen van teams en medewerkers. Waarborgen van voldoende en gekwalificeerd personeel, een veilige werkomgeving, persoonlijke ontwikkeling en verminderde administratieve lasten.
Duurzaam gezonde organisatie: Sturen op doelstellingen en optimaliseren van bedrijfsvoering. Samenwerken met ketenpartners, onderhouden van een goed relatienetwerk, realiseren van productieafspraken en optimaal inzetten van concerndiensten.
Wat breng je mee?
Opleiding en ervaring
Afgeronde hbo-opleiding in de gezondheidszorg of bedrijfskundig, aangevuld met een managementopleiding.
Actuele kennis van ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
Ervaring met coachend en ondersteunend leidinggeven.
Ervaring met implementeren en borgen van beleid in complexe organisaties, inclusief verandermanagement.
Jij kan goed autonoom werken maar je bent ook een echte verbinder.
Vaardigheden
Situationeel leidinggeven, tactvol en inlevingsvermogen.
Inzicht in groepsdynamica en reflexief vermogen.
Conflicthantering en overtuigingskracht.
Sterkte mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Ondernemerschap en alertheid bij het signaleren van ontwikkelingen.
Vermogen om overzicht te houden in een complexe omgeving.
Wat Bieden Wij?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en passievolle organisatie.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen.
Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3768,- en maximaal € 5477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
Vakantietoeslag van 8% in mei.
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
Over 's Heeren Loo
Bij 's Heeren Loo zetten wij ons elke dag in om mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking een zo goed mogelijk leven te bieden. Met onze expertise en toewijding ondersteunen wij cliënten van alle leeftijden, zodat zij hun dromen kunnen waarmaken. Onze missie is helder: "Met alles dat wij weten en kunnen, zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden."
Bij 's Heeren Loo streven we ernaar om niet alleen onze cliënten, maar ook onze medewerkers het beste te bieden. We werken competentiegericht en bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen, passend bij jouw functie en ambities.
Solliciteren?
Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamische zorgorganisatie? Solliciteer dan nu via de button en word onderdeel van ons team!
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Anne Jansen, Corporate Recruiter via telefoonnummer 06 477 32 873 anne.jansen3@sheerenloo.nl
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie (bij voorkeur met een CV en een schriftelijke motivatie).
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
