Jij bent als coördinerend begeleider de spil binnen de woning en organiseert de werkzaamheden. Door jouw vakspecifieke kennis en ervaring kunnen collega's bij jou terecht met vragen en hulp. Je coacht en begeleidt jouw collega's en bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor cliënten. Je rapporteert aan de zorgmanager.
De woning
Op deze woning op woonzorgpark De Hartenberg begeleiden en verzorgen wij acht oudere mannen.
Deze cliënten kunnen niet praten en uiten zich in geluiden of met gebaren. Ook kunnen ze soms niet goed aangeven ze blij, boos of verdrietig zijn, deze emoties uiten zij verbaal en non-verbaal. Soms ook door gedrag dat wij niet altijd direct begrijpen, wij noemen dit moeilijk verstaanbaar gedrag ofwel MVG.
Hoe ga je helpen?
Als coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een optimaal basisklimaat op de woning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en geeft functionele aanwijzingen aan het team. Je coacht en begeleidt medewerkers op houding, gedrag en vaardigheden. Ook zorg je ervoor dat de organisatorische randvoorwaarden op orde zijn. Zo kunnen teamleden zich volledig richten op de zorgdriehoek, waarbij de kwaliteit van leven van de cliënt centraal staat.
Zo'n 70% van de tijd werk je mee op de groep, circa 30% van je tijd besteed je aan coördinerende werkzaamheden.
Je werkt nauw samen met de manager zorg en de gedragswetenschapper om de kaders van het basisklimaat vast te stellen en te waarborgen. Je implementeert deze kaders binnen het team en zorgt ervoor dat de drie beloftes van ’s Heeren Loo - een goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie - in praktijk worden gebracht.
In jouw rol als coördinerend begeleider ben je daarnaast betrokken bij:
Coaching en begeleiding: je coacht teamleden in hun ontwikkeling, geeft zowel individuele als teamgerichte coaching, en stimuleert een lerende cultuur binnen het team. Je bent in staat om effectieve interventies toe te passen tijdens uitdagende situaties en zorgt voor een goede samenwerking en communicatie.
Zorgverlening en kwaliteit: je draagt zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening en het activiteitenaanbod, afgestemd op de behoeften van de cliënten. Dit betekent dat je regelmatig in dialoog bent met het multidisciplinaire team, bestaande uit behandelaren, ketenpartners en de manager zorg, om de zorg te optimaliseren.
Teamontwikkeling: je signaleert opleidingsbehoeften binnen het team en zet in op zelfontwikkeling en reflecterend vermogen. Hierbij werk je circa 70% van je contracturen mee in het rooster, zodat je op de hoogte bent van de dagelijkse praktijk en collega’s direct kunt ondersteunen en coachen.
Dit ben jij
Ervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
HBO werk- en denk niveau.
Ervaring met ADL zorg.
Meerjarige relevante werkervaring, waaronder de functie van persoonlijk begeleider.
Daarnaast:
Ben je van nature doortastend en durf je door te vragen.
Sta je stevig in je schoenen en weet je om te gaan met lastige situaties met zowel cliënten, verwanten als collega's.
Wil je graag een actieve en inhoudelijke bijdrage leveren aan de verdere opbouw van het team.
Laat je je niet door tegenslagen uit het veld slaan.
Herken je je jezelf in de woorden helikopterview, verbinder en optimistisch.
Bij voorkeur ben je fulltime (36 uur per week) beschikbaar. Wil je minder uren werken dan gaan we kijken hoe we dat kunnen inpassen.
Dit bieden wij
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3107 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.
Wij leren jou graag kennen!
Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.
Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Coördinerend begeleider oudere cliënten MVG?
Bel, app of mail met Ellen Homma (recruiter) op telefoonnummer:+31647533208 of e-mailadres: ellen.homma@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!
#LI-EH1
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
