Innovator

Werkgever:
's Heeren Loo
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Ben jij een creatieve en ondernemende innovator die het verschil wil maken in de zorg? Wil jij samenwerken in een gepassioneerd team en bijdragen aan een goed leven voor cliënten en mooi werk voor professionals?




Waar ga je werken?

Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op vijf minuten loopafstand van het centraal station. 

’s Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Onze missie bij zorginnovatie is om het goede leven van elke client en het mooie werk voor professionals van overmorgen sámen te ontwerpen. We hebben de overtuiging dat innoveren bijdraagt aan een zorgsysteem waar het draait om de mens. De behoefte van de mensen in de praktijk staat centraal en hun vraagstuk is het startpunt voor innovatie. Zo brengen we met het project 'Wat beweegt jou?' de wensen van cliënten visueel in kaart en gebruiken we deze als startpunt om nieuwe samenwerkingsvormen te ontwerpen. Belangrijke prioriteiten op dit moment zijn het initiëren van innovatie-activiteiten in lijn met de strategische thema's van de organisatie, het toepassen en verder ontwikkelingen van onze innovatie-methodiek en het onderzoeken van de potentie van toekomstdenken voor de organisatie (onder andere trendonderzoek en scenarioplanning). 

Je wordt onderdeel van team zorginnovatie, één van de concerndiensten van ’s Heeren Loo. Je speelt een cruciale rol in het stimuleren van een innovatieve cultuur en het realiseren van impactvolle vernieuwing in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Jij bent landelijk inzetbaar en werkt veel samen met regionale en landelijke collega's in het innovatieteam (circa 15 personen), maar ook met collega’s van bijvoorbeeld Digitalisering & IT (D&I), HR, ons expertisecentrum Advisium of Inkoop. Jouw standplaats is Amersfoort, maar jij werkt daar waar je het best je werk kunt doen. Soms op het hoofdkantoor, soms in een regio, en soms thuis. 




Wat ga je doen?

Als zorginnovator verken je waar innovatie waarde toe kan voegen en geef je uitvoering aan innovatieve (ontwerp)trajecten. Je signaleert complexe vraagstukken, waar je met een ontwerpende aanpak (Design Thinking) mee aan de slag gaat. Dat doe je uiteraard in samenwerking met cliënten, verwanten en collega’s in de zorgpraktijk, maar ook met managers, beleidsmedewerkers en andere stakeholders. Je bent een uitstekende communicator; creatief in het vertellen van verhalen, die mensen raken. We zijn potentieel op zoek naar twee collega’s, die zich elk verbinden aan een strategisch thema op de innovatieagenda: 


  • Zorg en Ondersteuning Dichtbij. Daarbij gaat het om vernieuwing op basis van het principe ‘Zorg thuis, tenzij..’ Hoe leveren we zorg die letterlijk en figuurlijk dichtbij voelt voor onze cliënten, die aansluit bij hun vraag, levensfase en woonsituatie?  



  • Betekenisvolle inzet van data, technologie en AI. Je hebt in dit geval affiniteit met technologische ontwikkelingen, maar bent geen techneut. In de projecten rondom dit thema is vooral van belang de meerwaarde voor de praktijk te ontdekken en bewaken.  


Elke week ziet er voor jou weer anders uit! Zeker is dat je vaak aanwezig bent in de zorgpraktijk, maar je zult je ook binnen no-time thuis voelen in de broodnodige overleggen met managers, beleidsmedewerkers of externe stakeholders. Je houdt je bezig met het inhoudelijk verder brengen van innovatieve trajecten in een grote complexe organisatie met veel belanghebbenden.  




Dit ben jij

Jij krijgt er energie van als anderen, met jouw hulp, hun doelstellingen behalen en mooie oplossingen realiseren. Je bent ondernemend en in staat om gedurende projecten bij te sturen, zonder de bedoeling uit het oog te verliezen. Je hebt een ondernemende mentaliteit en gedijt goed in een organisatie van formaat. Ervaring met design thinking in een complexe (zorg)organisatie en eventuele managementambities zijn een pre!  

Jij:

  • hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal drie jaar werkervaring bij een (commercieel) ontwerpbureau of als ontwerper of innovator binnen een (zorg)organisatie;
  • hebt een creatieve mindset en sterke communicatieve vaardigheden. Je deelt complexe vraagstukken in behapbare taal en weet mensen te raken;
  • bent een samenwerker. Je neemt daarbij een flexibele, proactieve en hands-on houding aan en je beschikt over inlevingsvermogen;
  • komt terecht in een team in ontwikkeling, dus meedenken en reflectie op onze way of working wordt gewaardeerd;
  • werkt en denkt procesgericht en maakt projecten af, ook als daar een lange adem voor nodig is.  





Dit bieden wij

  • Een baan bij een van de meest groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.  
  • Een hecht team waar eigen initiatief wordt gevraagd.
  • Flexibele werktijden in overleg met het team en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.  
  • Een jaarcontract voor 28-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.347,- en maximaal € 5.587,- (FWG 55/60) op basis van 36 uur per week, gebaseerd op je ervaring en opleiding.  
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.  
  • Jaarlijks ontvang je extra balansverlof boven jouw wettelijke vakantie-uren. 
  • Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
  • Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. 





Sollicitatieprocedure en contact

  • Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag je motivatiebrief én je cv.  
  • Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marieke van de Kerkhof (Manager Zorginnovatie) via telefoonnummer 06 - 33 02 42 03.
  • De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 7 april tussen 11:00 uur en 13:00 uur en op dinsdag 8 april tussen 09:00 uur en 12:30 uur. Indien je hiervoor wordt uitgenodigd, vragen we je in het gesprek een concreet voorbeeld te delen van een innovatie waar je aan hebt bijgedragen. 


#LI-CV2

 Kernwoorden