Allround casemanager

Nieuwegein
De Utrechtse regio doet het goed! En daarmee Nieuwegein ook. We zijn een centraal gelegen stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en (moderne) woningen. Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Dit brengt ook uitdagingen met zich mee met vragen als hoe blijft Nieuwegein een aantrekkelijke stad om in te wonen en te werken? Hoe blijven we bereikbaar en kunnen bewoners in de buurt spelen of recreëren? Onze professionals werken samen met inwoners, partners, ondernemers en het bestuur aan deze vraagstukken.
Een belangrijke ambitie is dat Nieuwegein een veilige, gezonde, gelukkige en groene stad is, ook voor de komende generaties. We bouwen 5.000 nieuwe woningen én we zetten ons in voor een energieneutraal Nieuwegein in 2040 en een klimaatadaptieve stad in 2050.
Lees meer over de ambitieuze omgevingsvisie https://www.nieuwegein.nl/wonen-en-leefomgeving/omgevingswet/omgevingsvisie.

Waar kom je te werken?
Bij het Ruimtelijk Domein werk je met ruim 100 professionals, in vier deelteams, enthousiast en met elkaar aan het mooier, duurzamer en veiliger maken van de stad. Samen ontwikkelen en realiseren zij beleid, gebiedsontwikkelingen (City, A12 en Rijnhuizen), ruimtelijke projecten en programma's. De RD'ers werken hybride en flexibel. Het overleg met het bestuur is collegiaal en laagdrempelig. Het team Omgevingswet & Vergunningen bestaat uit zo'n 15 medewerkers, waaronder casemanagers (5), RO-ers (4), het omgevingsloket (3) en het beheer en ontwikkeling van het zaaksysteem (2).

Opdracht
Wij hebben ruimte voor een casemanager voor 24-32 uur voor een periode van tenminste 1 jaar. Dit willen we door 1 persoon laten invullen. Daarna bestaat de mogelijkheid voor verlenging, afhankelijk van de werkvoorraad, wellicht met aanpassing van de uren.  

Als casemanager handel je eenvoudige tot complexe conceptverzoeken en vergunningsaanvragen voor bouwwerkzaamheden af, al dan niet gecombineerd met afwijkingen van het omgevingsplan of activiteiten voor aanleggen, uitweg of monumenten.  Je bent daarbij verantwoordelijk voor de toets aan de relevante wetgeving en beleid, je bent het aanspreekpunt voor externen (aanvrager, omwonenden, adviseurs zoals de brandweer en de welstandscommissie) en internen (adviseurs, specialisten, toezichthouders, management en bestuur). Ook behandel je zienswijzen, bezwaren en beroep bij omgevingsvergunningen.

Wat zoeken we
Wij zoeken een enthousiaste casemanager met een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding (Bouw, Milieu en/of Planologie) en zeer ruime werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of in de bouwwereld. Met een relevante hbo-opleiding en enkele jaren werkervaring op zak, kun je deze functie ook met plezier vervullen.

Verder heb je aantoonbare kennis op het gebied van plantoetsing bij vergunningaanvragen en bestemmingsplannen/omgevingsplan en je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht, met name over het (gemeentelijke) beleid over bouw en ruimtelijke ordening.

We verwachten dat je een klantgerichte en slagvaardige instelling hebt, initiatief neemt en over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikt. Je bent open, hebt een verbindende instelling en kan goed samenwerken.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
2. Aantoonbare werkervaring met de WABO/Omgevingswet
3. Geef duidelijk aan in het cv hoeveel uur je per week beschikbaar bent voor het komende jaar

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau in de richting van Bouw, Milieu of Planologie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Casemanager Omgevingsvergunningen/WABO
3. Aantoonbare werkervaring met Rx.mission
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.