Pedagogisch medewerker bso

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Wil jij nieuwe contacten opdoen en veel afwisseling in jouw werk als pedagogisch medewerker? Voor meerdere BSO-locaties in de omgeving van Rotterdam zijn wij op zoek naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Jouw uren en dienstverband bepalen we in overleg, zodat je veel inspraak hebt in jouw uren en werkrooster! Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.
Wat ga je doen?
Je begeleidt en stimuleert kinderen van 4 tot 12 jaar door middel van creatieve, sportieve en educatieve activiteiten. Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Daarnaast werk je nauw samen met ouders en collega’s om het beste uit elk kind te halen.
 Als pedagogisch medewerker BSO werk je bij diverse Buitenschoolse Opvanglocaties in de regio Rotterdam. Als je op detacheringsbasis werkt, krijg je de kans om een band op te bouwen met de kinderen, ouders en collega’s op de locatie waar je aan de slag gaat. Tegelijkertijd biedt deze werkwijze de unieke mogelijkheid om bij meerdere organisaties ervaring op te doen, waardoor je jouw kennis en vaardigheden continu blijft ontwikkelen.
Wij vragen:

  • Een relevant diploma, bijvoorbeeld SPW niveau 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding. Heb je tenminste 50% van een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek)? Ook dan kom je in aanmerking voor deze functie;

  • Werkervaring als BSO-medewerker is een pre, maar geen vereiste;

  • Een flexibele houding en aanpassingsvermogen;

  • Grote affiniteit met het werken met kinderen, waarbij jij je graag inzet voor een fijne en veilige omgeving;

  • Goede communicatievaardigheden, zowel naar kinderen als collega’s en ouders.


Wij bieden:

  • Een flexibele baan in de Buitenschoolse Opvang met veel afwisseling en vrijheid;

  • De keuze uit een detacheringscontract met meer vastigheid en langdurige opdrachten, of een flexibel 0-uren contract zonder urenverplichting;

  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris (binnen schaal 6 van de cao Kinderopvang);

  • Altijd uitdagende opdrachten bij jou in de buurt, dankzij ons grote netwerk in de kinderopvang;

  • De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas bij een detacheringscontract vanaf 24 uur per week. Deze mag ook privé en door heel Europa gebruikt worden;

  • Een reiskostenvergoeding bij het gebruik van eigen vervoer;

  • Interessante bijscholingen bij onze TMI Academy;

  • Korte lijntjes en enthousiaste begeleiding door onze accountmanagers en recruiters.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
parttime
 Kernwoorden