Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)

Werkgever:
Driessen
Regio:
Etten-Leur
 
Functiebeschrijving

Als ervaren buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) ga jij aan de slag bij de gemeente Etten-Leur. Jij stuurt het handhavingsteam aan en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Als meewerkend voorman/-vrouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het BOA-team. Jij coördineert de werkzaamheden, begeleidt je collega's en draagt bij aan een veilige en leefbare openbare ruimte binnen de gemeente.



Hoe zien jouw taken eruit?



  • Het plannen en verdelen van de dagelijkse taken binnen het BOA-team, inclusief het opstellen van dienstroosters en het geven van briefings.
  • Het ondersteunen en coachen van collega's bij complexe situaties en nieuwe projecten, en fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak.
  • Actief toezien op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte en optreden bij overtredingen.
  • Het onderhouden van contacten en samenwerken met interne en externe partners zoals de politie, jongerenwerk en andere gemeentelijke afdelingen.



Je werkt 36 uur per week. De functie start op 17 maart 2025 en loopt tot 31 mei 2025.


Functie-eisen

Als senior buitengewoon opsporingsambtenaar ben jij de leider die elke dag klaarstaat voor de handhaving in Etten-Leur. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en blijft kalm onder druk. Jij denkt in oplossingen en hebt een proactieve houding. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten.



Wat breng je mee?



  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
  • Een geldig BOA-diploma en een actuele RTGB-certificering.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als senior BOA.
  • Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
  • Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
  • In het bezit van een rijbewijs B.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 2700 tot € 3831/ schaal 11, cao Gemeenten
  • Een reiskostenvergoeding
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden