FunctieomschrijvingAls Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie. Je ondersteunt en adviseert collega’s en draagt zorg voor de verwerking van financiële transacties. Daarnaast beheer je diverse administratieve processen, zoals activa-administratie, de btw-aangifte en stel je financiële rapportages op.
Ook beheer je de verzekeringsportefeuille (m.u.v. aansprakelijkheidsverzekeringen); hierbij handel je schades af en ben je aan zet voor het tijdig aan- en afmelden van objecten bij verzekeringsmaatschappijen. Je werkt nauw samen met verzekeraars, projectleiders en natuurlijk je collega’s binnen Financiën. Ook ondersteun je andere afdelingen bij financiële vragen en administratie.
Wat ga je doen?
Het beantwoorden van financiële vragen van collega’s, klanten en leveranciers.
Beheren van de activa-administratie en berekenen/boeken van kapitaallasten.
Aanleveren van financiële gegevens voor externe partijen zoals CPB, CBS en accountants.
Verwerken, controleren en boeken van inkoop- en verkoopfacturen (Image Capture, Easy Invoice, Unit4).
Beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie en opvolgen van openstaande facturen.
Verwerken en controleren van bank- en kastransacties.
Voorbereiden en verwerken van betalingen.
Journaliseren van salarissen en belastingen.
Beheren en afstemmen van tussenrekeningen (o.a. met belastingen).
Ondersteunen bij het opstellen van risico-inventarisaties en de afrekening van de CAR-verzekering.
Volgen van financiële ontwikkelingen en wetgeving.
Invullen en bijhouden van het tarievenmodel.
Dit ben jij Je beschikt over een mbo+-werk- en -denkniveau en hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Secuur en accuraat werken is jouw talent. Je hebt affiniteit met automatisering en wordt door je omgeving omschreven als integer en sociaal. Jij bent de schakel tussen de administratie en de financieel consulenten en adviseurs door je proactieve houding en nieuwsgierige aard. Zonder moeite kom je met verbetervoorstellen en implementeert deze. Dit doe je op een positieve manier door feedback te geven over hoe het misschien anders kan. Kortom klantgericht, proactief en integer zijn de kwaliteiten waarin jij je herkent.
Dit bieden wij jou! Een salaris van minimaal € 2996,- en maximaal € 3847,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
151,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
Een individueel keuzebudget waarmee je extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 629,- en maximaal € 807,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren.
Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team.
Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water
Waar kom je te werken? Wij zijn op zoek naar talenten die mee bewegen- en groeien en in staat zijn onze organisatie te versterken. Toon je initiatief, ben je ondernemend, flexibel en slagvaardig? Vind je het belangrijk om bij een organisatie te werken waar je, naast je eigen takenpakket ook kan werken aan persoonlijke ontwikkeling, opleiding en teamontwikkeling? Bij een organisatie waar je veel vrijheid krijgt, flexibel kan werken, kan samenwerken met andere partners en waar vitaliteit gepromoot wordt?
Waterschap De Dommel is voor werknemers een inspirerende organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Een werkgever waar vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit, zelfsturing en flexibiliteit belangrijk zijn. Onze kernwaarden zijn deskundig, samenwerken, slagvaardig en betrouwbaar. Wij zijn dé waterpartner in Midden-Brabant en zorgen voor droge voeten, voldoende water en schoon water. We dragen actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving. Een leefomgeving waarin mensen graag wonen, werken en recreëren met goede condities voor ondernemers.
Enthousiast? Reageer! Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk vóór 20 maart je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Voor meer info over de functie kun je terecht bij Bianca van Diesen, manager Financiën (0411-700469). Iris Kleine (0411-613139) kan je alles vertellen over de sollicitatieprocedure. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 maart.
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten