FunctieomschrijvingHeb jij ambitie om de functie van schoolleider te vervullen, maar nog weinig ervaring als leidinggevende en als eindverantwoordelijke? Dan is de vacature van aspirant schoolleider, met daarbij deelname aan het traject “FLY” (Future Leaders Yuverta) wellicht iets voor jou. Nieuwsgierig? Laat je verrassen door de vele mogelijkheden bij Yuverta en geef je carrière als leidinggevende een vliegende start!
Wat ga je doen? Je gaat direct aan de slag als aspirant schoolleider op Yuverta vmbo Amsterdam-West. Met jouw inzet draag je bij aan de kwaliteit van het onderwijs en de ontwikkeling van de organisatie. Yuverta heeft als ambitie om écht van betekenis te zijn voor haar collega’s. Je wordt daarbij ondersteund o.a. door het programma FLY. Dit is een leer-werktraject van twee jaar, waarin potentiële medewerkers, met weinig werkervaring als leidinggevende en/of eindverantwoordelijke, worden ondersteund in hun ontwikkeling tot schoolleider.
Binnen het programma FLY krijg je de vrijheid én de verantwoordelijkheid om zelf ontwikkeldoelen vorm te geven. Dit in combinatie met de belangen van Yuverta. Je wordt individueel en collectief begeleid. Deze begeleiding komt van de senior-schoolleider, een buddy en daarnaast is er ook aansturing van de regiodirecteur. Je werkdagen worden gevuld met de bij jouw ontwikkeling passende taken en werkzaamheden als schoolleider op de locatie Yuverta vmbo Amsterdam-West.
Wie zoeken we? We zoeken een aspirant schoolleider die nieuwsgierig, leergierig en gemotiveerd is om veranderingen aan te brengen in het onderwijs, daarbij ook de moed heeft om te handelen en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Logischerwijs heb je een ambitie om te blijven groeien en ontwikkelen en jezelf iedere dag weer uit te dagen. We vinden het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en als teamplayer weet te handelen. Verder vinden we het belangrijk dat je:
een hbo en/of master opleiding hebt afgerond;
meerdere jaren werkervaringen in het voortgezet onderwijs hebt;
je kunt verbinden met onze leerlingen en de opdracht van de school;
stevig in je schoenen staat en een uitdaging niet uit de weg gaat;
reflectief, op ontwikkeling gericht, flexibel en wendbaar bent;
een open houding en positieve instelling hebt;
tenminste vier dagen wilt werken;
bij voorkeur al een schoolleidersopleiding bent begonnen of zelfs al afgerond.
Over FLY en haar collega’s Je maakt als aspirant schoolleider meteen deel uit van het managementteam van Yuverta vmbo Amsterdam-West. Daarnaast werk je samen met de andere deelnemers van het programma FLY en wordt er een buddy aan je gekoppeld, bij wie je terecht kunt voor collegiaal consult, reflectie en hulpvragen. Indien gewenst kunnen we ook een (externe) coach aan jou koppelen.
Het ontwikkeltraject in het programma FLY is deels individueel en deels collectief vormgegeven. Het collectieve ontwikkelprogramma bestaat uit intervisie, trainingen en ontwikkelbijeenkomsten die deels door collega’s – met inhoudelijke expertise op een bepaald onderwerp – worden verzorgd. Deze ontwikkelinterventies worden grotendeels speciaal georganiseerd voor de deelnemers van het programma FLY, maar maken soms ook deel uit van het onboarding- of leiderschapsprogramma van Yuverta.
Yuverta locatie Amsterdam-West Onze locatie in Amsterdam-West is een kleine en persoonlijke vmbo-school, met groene en algemeen vormende vakken vakken. Onze school is een echte wijkschool, leerlingen komen uit de wijk zelf of uit omringende wijken en plaatsen. Leerlingen van onze school zijn op zoek naar wie ze zijn en waar ze bij horen. Leerlingen die meer nodig hebben dan alleen kennisoverdracht: gezien, gewaardeerd en begrepen worden en het krijgen van gelijke kansen. Bij ons werk je in een heel betrokken team dat iedere leerling kent, voor elkaar klaar staat én samenwerkt om de school blijvend op de kaart te zetten. Ben jij op zoek naar een inspirerende werkomgeving waar je een verschil kunt maken in het onderwijs? Sluit je dan aan bij ons team en draag bij aan de toekomst van onze leerlingen.
Wat bieden wij? Een ontzettend mooie uitdaging waarbij je jezelf écht kan uitdagen en ontwikkelen, dit alles met een leuk team bij een “groene” enthousiaste werkgever die zich bezig houdt met thema’s die er toe doen. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11 of 12 van de cao mbo, minimaal €4.021,= en maximaal €6.680,= bruto op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvangen al onze medewerkers een (tijdelijke) arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris. Inschaling vindt plaats op basis van kennis, ervaring en de huidige inschaling.
Daarnaast krijg je bij ons:
een individuele coach én deelname aan een intervisiegroep;
de mogelijkheid jezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen;
goede begeleiding van enthousiaste leidinggevenden die jou willen ondersteunen.
Wij besteden veel aandacht aan de verdere professionalisering van ons team, dit betekent dat er zeker mogelijkheden zijn voor jou om je verder te ontwikkelen en door te groeien.
Lijkt het je wat? Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie en goed onderwijs voor onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Graag ontvangen wij uiterlijk 31 maart 2025 a.s. jouw motivatiebrief met cv. Een digitaal assessment maakt deel uit van de procedure. Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Yvonne Visser, waarnemend regiodirecteur Groot-Amsterdam via y.visser@yuverta.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen over het FLY programma of over de procedure, neem dan contact op met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie, via c.gerstel@yuverta.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
