FunctieomschrijvingWil jij een nieuwe stap zetten in jouw carrière in de kinderopvang? Voor kinderopvanglocaties in de regio Dordrecht zoeken wij enthousiaste pedagogisch medewerkers die per direct beschikbaar zijn voor minimaal 9 tot 36 uur per week. Je kunt kiezen voor de zekerheid van een detacheringscontract of de flexibiliteit van een 0-uren contract. Zo stem je jouw werk af op wat het beste bij jou past. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen in een veilige en stimulerende omgeving. Je bedenkt activiteiten die aansluiten bij hun belevingswereld en draagt bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling. Daarbij heb je veel contact met ouders en werk je nauw samen met collega’s om kinderen de beste zorg te bieden.
Wat deze functie uniek maakt, is de vrijheid om je werk zelf vorm te geven in combinatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Kies je voor detachering, dan werk je langere tijd op één locatie, bouw je een band op met kinderen en collega’s én profiteer je van extra voordelen zoals de mogelijkheid van een leaseauto. Ga je liever voor afwisseling en maximale flexibiliteit? Dan past een 0-uren contract beter: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, ideaal naast een studie of vaste baan.
Jouw profiel:
Je hebt een (gekwalificeerde) studie in relevante richting afgerond, zoals SPW niveau 3/4 of onderwijsassistent. Ook als je minstens driekwart van een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, zoals pedagogiek, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet;
Werkervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
Je bent flexibel ingesteld en past je snel aan in een nieuwe omgeving;
Je zet je graag in om een fijne en veilige omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
Je communiceert open en duidelijk naar de kinderen, hun ouders en je collega’s.
Wij bieden jou:
Een afwisselende baan als pedagogisch medewerker, waarbij jij jouw eigen dienstverband en werkplek kiest;
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris;
Ruime keuze uit (langdurige) opdrachten bij jou in de buurt dankzij ons grote netwerk van kinderopvangorganisaties in heel Nederland;
Werk je minimaal 24 uur per week op basis van een detacheringscontract? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas), die je ook privé en door heel Europa kunt gebruiken;
Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je rekenen op een uitstekende reiskostenvergoeding;
Interessante bijscholingsmogelijkheden via onze eigen TMI Academy.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.