Salarisadministrateur gemeente West Maas en Waal

Werkgever:
Driessen
Regio:
Beneden Leeuwen
 
Functiebeschrijving

De salarisadministratie van gemeente West Maas en Waal wordt uitgevoerd door Korento. Jij bent de contactpersoon tussen de gemeente en Korento en voert verschillende onderzoeken en taken uit. Je kijkt bijvoorbeeld of de beschikbaarheidstoelage goed is opgebouwd en of deze goed wordt uitbetaald. Ook onderzoek je de toelage voor fractievoorzitters en wat er geregeld moet worden met het Werkbedrijf, UWV en het RvO over de registratie van uitstoot. Daarnaast kijk je naar de gladheidsbestrijdingstoelage en wanneer deze moet worden uitgekeerd.



Jouw taken zijn:



  • Het maken van simpele procesbeschrijvingen en handleidingen, zodat een HR-adviseur de taken kan overnemen als het nodig is.
  • Elke maand overleg je met Korento om de salarisrun te doen. Dit betekent: het verzamelen van mutaties, doorsturen naar Korento, proefstroken controleren, tweede proefstroken controleren en goedkeuren.



Je werkt 12 tot 16 uur per week, en je start zo snel mogelijk tot 1 oktober 2025, met kans op verlenging.


Functie-eisen

Als salarisadministrateur ben jij sterk in het helder uitleggen van informatie en haal je voldoening uit het oplossen van vraagstukken en het uitzoeken van details.



Wat ze verder van je vragen:



  • Minimaal een mbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met systemen zoals Beaufort en Youforce van Visma Reat.
  • Je hebt uitgebreide kennis van de cao-gemeente en weet precies hoe het werkt met politieke ambtsdragers, zoals de burgemeester, wethouders en raadsleden.
  • Een rijbewijs B, omdat het openbaar vervoer naar Beneden-Leeuwen beperkt is.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 3831,00 op basis van een werkweek van 36 uur - schaal 7 trede 11, cao gemeenten
  • Een reiskosten vergoeding van €0,23 per kilometer (de eerste 10 kilometer worden niet vergoed, tot een maximum van 24 kilometer enkele reis)
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden