FunctieomschrijvingWil jij Buurtwerk naar een hoger niveau tillen? Ben jij creatief, empathisch en heb je een sterk inlevingsvermogen? Dan is dit jouw kans! Word medewerker bij inloophuis De Smeltkroes en maak écht het verschil.Je biedt ondersteuning aan de buurtbewoners. Je zoekt hen op en je organiseert activiteiten. Je stimuleert de buurtbewoners om hierbij te helpen of hier aan deel te nemen. Op deze manier vergroot je de zelfstandigheid en de zelfwerkzaamheid van de buurtbewoners. Je werkt toe naar het verbeteren van de sociale cohesie en onderlinge contacten in de buurt. Jij bevordert het omzien naar elkaar van en door buurtbewoners. In jouw werk maak je de waarden van Gods Koninkrijk zichtbaar. Je gelooft dat het altijd beter kan in de buurt. Jij wil niet berusten in situaties van isolement of eenzaamheid en blijft hier tegen strijden. Functie eisenVoor deze functie is het van belang dat je affiniteit hebt met kwetsbare mensen en vaardig bent in het accepteren van mensen zoals ze zijn. Je hebt sociale vaardigheden voor het begeleiden van mensen met een specifieke problematiek en kan omgaan met fysieke en verbale agressie. Je kunt je inleven in hun beleving en perceptie van de wereld. Daarnaast heb je een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Je kunt verschillende communicatiemiddelen opstellen; zoals nieuwsbrieven, informatiefolders, evaluatie- en voortgangsrapportages, registratie/rapportages van werkzaamheden en gegevens omtrent bezoekers.
En verder:
Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding (social work of vergelijkbaar)
Je bent 24 uur per week beschikbaar om te werken
Je bent in het bezit van een rijbewijs
Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
ArbeidsvoorwaardenJe mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Een contract voor 24 uur per week
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.188,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Sollicitatie informatieContactpersoon en informatie: Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Miranda Weerelts, afdelingsmanager, via 06-23060029. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Jordan Taytelbaum, onze recruiter, via 06 8005894.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten