FunctieomschrijvingJouw voornaamste doel is op basis van veiligheidskundige modellen adviseren en sturing geven aan de organisatie op gebied van veiligheid. De functie Het binnen de vigerende wet- en regelgeving en de hieruit volgende Attero procedures en richtlijnen coördineren en (laten) uitvoeren van het SHEQ beleid ten behoeve van de relevante organisatieonderdelen zowel regionaal als landelijk, ter stimulering van een cultuur waarin SHEQ door iedere medewerker altijd en zonder uitzondering op de eerste plaats wordt gezet.
Het op basis van veiligheidskundige modellen adviseren en sturing geven aan de organisatie op gebied van veiligheid
Levert samen met collega MVK’ers een bijdrage aan het SHEQ -management systeem
Toetsen van werkwijze en werkomstandigheden aan de actuele wet- en regelgeving en doen van voorstellen voor verbetering aan het management
Geeft individuele en collectieve voorlichting, uitleg en training over veilig werken, bedrijfshygiëne e.d. aan management en medewerkers
Stelt samen met collega MVK’ers toolboxen veiligheid op (lerende organisatie)
Functioneert als HVK’er zowel op regionaal als op landelijk niveau binnen Attero en fungeert als projectleider/kartrekker
Inspecteert de naleving van Arboprocedures en voorschriften op de werkplek
Verricht standaard Risico Inventarisaties of regelt de uitvoering daarvan door derden
Analyseert, interpreteert en adviseert over relevante SHEQ rapportages aan manager SHEQ en zoekt trends
Begeleidt en coördineert inspecties e.d.
Onderzoekt van de aard van de ernst van incidenten en bijna incidenten
Stelt het Arbo-Jaarplan op (verantwoordelijk voor output)
Spreekt medewerkers en management aan op onveilig en ongezond werkgedrag (is het geweten van het management)
Signaleert structurele knelpunten en adviseert over verbeteringen
Bewaakt de uitvoering van verbeteracties door het management
Over het bedrijf Attero is een toonaangevende en energieke speler op de Nederlandse afvalmarkt. Het bedrijf manifesteert zich als een innoverende kracht in de productie van teruggewonnen grondstoffen en duurzame energie uit afval. Attero heeft circa 800 medewerkers in dienst verdeeld over 18 locaties. Attero verwerkt afval tot grondstoffen en energie. Groente-, fruit-, en tuinafval (GFT) wordt omgezet naar groengas en compost. Plastic, metaal en drankpakken worden uit elkaar gehaald, gesorteerd en gerecycled tot nieuwe grondstoffen. Uit restafval scheidt Attero verpakkingsafval om van de rest warmte, elektriciteit, groengas en bouwstoffen te maken. Puin en vervuilde grond worden verwerkt tot schone bouwstoffen. Voor afvalstromen die uit het milieu verwijderd moeten worden, zijn de stortplaatsen een veilige eindbestemming. Aanbod Attero biedt je een uitdagende functie in een collegiale sfeer met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Daarbij belonen ze je met een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring. Jouw profiel Als ideale kandidaat beschik je over het volgende:
Hbo (of wo) diploma, richting techniek, het liefst in bezit van HVK
Meerdere jaren ervaring in een HVK functie binnen een productieomgeving
Affiniteit met techniek en milieu
En de volgende competenties omschrijven jou:
Integriteit
Probleemanalyse
Organiseren van het eigen werk
Omgevingsbewustzijn
Schriftelijke communicatie
Samenwerken
Klantgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
