70% Veterinaire werkzaamheden: Voeren van consulten, uitvoeren van operaties en ondersteunen van het team met jouw medische kennis.
30% Managementtaken: Leidinggeven aan het team, optimaliseren van werkprocessen en bijdragen aan de groei en strategie van de kliniek.
Samen met het Hoofd Paraveterinair zorg je voor coaching, werkoverleggen en een prettige werksfeer.
Rapporteren aan de operationeel manager en bijdragen aan de verdere professionalisering van de kliniek.
Jij bent een ervaren professional die zich herkent in de volgende eigenschappen:
Minimaal 5 jaar ervaring als dierenarts óf leidinggevende ervaring als paraveterinair.
Sterke leiderschapskwaliteiten: Je weet een team te motiveren en te sturen.
Besluitvaardig en strategisch inzicht: Je bewaakt het overzicht en neemt doordachte beslissingen.
Commercieel en organisatorisch inzicht: Je begrijpt de zakelijke kant van diergeneeskunde en denkt in verbeteringen.
Teamspeler: Je bent toegankelijk, energiek en haalt het beste uit je team
Ben jij een ervaren dierenarts of paraveterinair met leidinggevende ambities?
Wil jij een dynamische rol waarin je jouw medische expertise combineert met strategisch management? Voor een moderne en groeiende dierenkliniek in Amsterdam zoeken wij een Kliniekmanager met een passie voor diergeneeskunde én teamontwikkeling. Lees verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
De kliniek in Amsterdam is volledig uitgerust met:
Drie spreekkamers
Steriele operatiekamer
Tandheelkundige operatiekamer met dentale röntgen
Echografie en laparoscopie
Eigen laboratorium voor bloed- en urineonderzoek
Het team bestaat uit acht dierenartsen en acht paraveterinairen. Samen leveren zij hoogwaardige zorg en streven zij naar continue verbetering. Als Kliniekmanager speel jij hierin een sleutelrol!
Aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en functie-invulling.
Werkweek van 32-38 uur met flexibele werktijden.
25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
Geen nacht- of weekenddiensten voor een optimale werk-privébalans.
Maaltijdvergoeding van €7,00 bij volledige avonddiensten.
Pensioenregeling voor financiële zekerheid.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot nascholingen en interne trainingen.
Personeelskorting tussen 15% en 25% op producten en diensten.
Abeos Uitzendbureau is ontstaan vanuit een agrarisch en regionaal opererende coöperatie, opgericht in 1963. Vanuit deze basis is Abeos Uitzendbureau ontstaan én uitgegroeid tot een 2.500 mensen tellend Top 30 uitzendbureau in de industrie, logistiek, groen, food en veterinaire sector. Onze roots maken wie wij vandaag de dag zijn en hoe wij werken. Vakkundig, doelgericht en met daadkracht. En dat allemaal met de vertrouwde nuchtere mentaliteit uit het oosten. We steken onze handen graag voor je uit de mouwen. Alles om snel te doen waar het écht om gaat: gewoon werken.