Specialist ouderengeneeskunde

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Veluwe
 
Functieomschrijving
Bent u een bevlogen specialist ouderengeneeskunde en wilt u graag de volgende stap in uw carrière zetten? Wij hebben een mooie kans voor u op de Veluwe. Het betreft een uitdagende en verantwoordelijke functie die tussen de 24 en 36 uur per week in te vullen is. U kiest zelf via welk dienstverband u aan de slag gaat: gaat u voor de ultieme flexibiliteit van een 0-urencontract, bent u zzp'er, wilt u de zekerheid van detacheren óf treedt u liever direct in dienst bij de opdrachtgever? Alles is mogelijk. Neem snel contact met ons op voor meer informatie!
Over uw nieuwe baan
Samen met uw nieuwe collega’s bouwt u verder aan de ouderenzorg van de toekomst. Uw expertise zorgt ervoor dat cliënten de juiste diagnoses en behandelingen krijgen. Als voortrekker van het medisch beleid speelt u een cruciale rol, en daarom krijgt u toegang tot de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van domotica. U neemt graag verantwoordelijkheid en krijgt een actieve rol in de professionele ontwikkeling van de zorgverleners bij deze opdrachtgever. U staat dichtbij uw collega’s en werkt proactief samen met hen aan het welzijn van de cliënten. Het medisch team bij deze opdrachtgever bestaat uit vier specialisten ouderengeneeskunde en drie physician assistants, en samen zetten zij zich in voor de best mogelijke zorg. Komt u het team versterken?
Wij vragen:

  • Een afgeronde wo-specialisatie tot specialist ouderengeneeskunde en u staat als zodanig BIG- en RGS-geregistreerd;

  • Een open en cliëntgerichte instelling;

  • Flexibiliteit, doortastendheid en deskundigheid;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed kunnen samenwerken;

  • U volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen op de voet en deelt deze graag met collega's.


Wij bieden:

  • Een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week, direct bij de betreffende zorginstantie of via TMI;

  • Een passend salaris van maximaal €9742,- per maand o.b.v. een fulltime betrekking;

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het jaarlijkse Persoonlijk Keuze Budget (PKB), reiskosten (uitruil reiskosten), een verlengde verlofregeling bij zwangerschap, bedrijfs- en fysiofitness, en een loopbaanadviestraject;

  • Een prettige werksfeer en collega’s die u vanaf de eerste dag welkom zullen laten voelen;

  • Veel ruimte voor en aanmoediging van initiatieven en ontwikkeling;

  • Bij een dienstverband op basis van detachering behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
parttime
 Kernwoorden