Adviseur Diversiteit en Inclusie

Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Diversiteit en Inclusie voor 24 uur per week.

Als opererende Adviseur Diversiteit en Inclusie (D&I) werk je aan het ontwikkelen en implementeren van een plan van aanpak voor D&I- initiatieven binnen onze organisatie. In deze rol leidt je het proces en neem je beslissingen in overleg met de opdrachtgever vanuit Mens & Organisatie (M&O), de werkgroep D&I en andere relevante stakeholders. 

Je voert het plan van aanpak dat gericht is op het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer, verder uit met de acties die er geformuleerd zijn. Hierbij bevorder je het creëren van bewustwordingsprogramma's en het evalueren van het bestaande beleid. 

• Je fungeert als een bron van expertise en advies voor medewerkers op het gebied van diversiteit en inclusie 
• Je geeft uitvoering aan het actieplan D&I, binnen de mogelijkheden van de aanstaande ontvlechting en in goede samenwerking met de andere twee leden van de kerngroep Diversiteit en Inclusie. Daarin neem jij het voortouw. 
• Je geeft advies en verzorgt sessies aan teams binnen Waternet 
• Je adviseert, pro actief op beleidsmatig- en directie/bestuursniveau 
• Je kan goed inschatten wanneer andere, eventueel externe expertise nodig is en neemt initiatief 
• Je onderhoudt goed contact met de D&I klankbordgroep en betrekt hen bij de initiatieven 
• Je organiseert samen met medewerkers D&I gerelateerde evenementen 
• Je werkt nauw samen met de afdeling communicatie en verzorgt goede bekendheid rond de D&I initiatieven 
• Je pakt samenwerkingen op met externe partners op het gebied van trainingen en social impact en bouwt verder aan een intern portal met D&I aanbod 
• Je bent flexibel en hebt oog voor mooie kansen die zich voordoen om impact te maken, daar verbind jij actie aan. 

De afdeling M&O geeft HR advies aan de organisatie vanuit hun specialisme. De D&I adviseur zal samenwerken met een bestaande werkgroep D&I en de afdeling Marketing & Communicatie. 

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. In het kader van de wet DBA kan deze opdracht niet als ZZP'er worden ingevuld
2. HBO werk- en denkniveau in een relevant gebied, zoals HRM, sociologie, psychologie of gelijkwaardig
3. Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur diversiteit en inclusie
4. Aantoonbare ervaring met diversiteit- en inclusiebeleid, -strategieën en -praktijken
5. In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken

Wensen:

1. Ervaring met het leggen van de verbinding tussen Diversiteit en Inclusie en relevante HR instrumentaria, HR beleid en D&I wetgeving
2. Aantoonbare ervaring met het op de kaart zetten van het onderwerp Diversiteit en Inclusie
3. Ervaring in complexe organisaties
4. Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in de publieke sector

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.