Adviseur watersysteem

Werkgever:
Waterschap Aa en Maas
Regio:
Cuijk
 
Functieomschrijving
Een watersysteem dat in extreem natte én droge perioden goed werkt. En dat ecologisch oersterk is. Dat is jouw doel als adviseur bij waterschap Aa en Maas. Een baan vol afwisseling: je adviseert, ontwikkelt mee aan beleid en verbindt partijen in de regio.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
  • Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.
  • Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een ruim opleidingsbudget en een Individueel Keuzebudget als extra bonus óf om vakantiedagen van te kopen.
  • Werk met impact: met je team zorg je voor een gezond, robuust en veerkrachtig watersysteem voor de inwoners en de natuur in het district Raam.

Jouw impact als adviseur watersysteem
Hoe beheren we ons water duurzaam, vandaag én morgen? Deze vraag staat centraal in jouw baan. Hoe je week er precies uitziet? De ene keer werk je bijvoorbeeld mee aan de ontwikkeling van waterschapsbeleid en breng je plannen en praktijk bij elkaar. Een andere keer adviseer je ons bestuur over de kansen en uitdagingen in het gebied. En de dag erna behartig je onze belangen bij omgevingspartijen of verbind je interne afdelingen om vraagstukken op te pakken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden
  • Vraagstukken rondom integraal waterbeheer oplossen. Daarbij durf je buiten de gebaande paden te treden om meerwaarde te realiseren. Ook denk je vanuit verschillende belangen om eventuele weerstand te overbruggen.
  • Meedenken en adviseren over inrichtingsprojecten, zoals de herinrichting van een beek of ecologische verbindingszone. Ook na de realisatie blijf je betrokken bij het ontwikkel- en instandhoudingsbeheer.
  • Nieuwe ontwikkelingen signaleren en onderzoeken hoe je die kunt integreren in ons beleid.
  • Relaties en netwerken onderhouden en samenwerken met externe partners, zoals gemeentes (agrarische) natuurverenigingen en terreinbeheerders.
  • In actie komen bij extreme weersituaties, zoals droogte en wateroverlast. Jij houdt het hoofd koel en neemt weloverwogen besluiten.

Dit vindt collega Douwe het leukst
“Ik werk samen met collega’s van buiten en binnen aan een robuust watersysteem. Daarbij onderhoud ik contact met diverse partijen, en adviseer en geef ik input aan collega’s van beleid. Eigen inbreng wordt gewaardeerd en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.” - Douwe, adviseur watersysteem.

Kom aan boord en krijg…
  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.562,- en maximaal € 4.774,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9.
  • 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.
  • Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
  • Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
  • Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
  • Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.
  • Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je…
  • Minimaal hbo-niveau hebt in een relevante richting, zoals watermanagement of ruimtelijke inrichting.
  • Ervaring hebt in advisering over integraal waterbeheer.
  • Ervaring hebt in een bestuurlijk sensitieve omgeving.
  • Goede sociale vaardigheden hebt en je ideeën en oplossingen helder kunt overbrengen aan collega’s, ondernemers en partners van het waterschap.
  • Projectmatig kunt werken en denken, en makkelijk kunt schakelen tussen verschillende zaken.
  • Je een open en transparante werkhouding hebt, en je jezelf graag verder wilt ontwikkelen.
  • Je bereid bent om bij ad hoc-situaties, zoals extreme weersomstandigheden, wat extra te werken.

Typisch districtsteam Raam
Samen met 3 collega-adviseurs watersysteem, 4 gebiedsbeheerders en 9 medewerkers beheer en onderhoud, zorg je dat het watersysteem in Raam in topconditie is én blijft. Als team hebben we veel kennis en ervaring. We voelen elkaar goed aan, werken op een ontspannen manier samen en helpen elkaar. Meestal werk je op kantoor, maar je neemt ook regelmatig een kijkje in het veld. Of je gaat naar Den Bosch om andere collega’s te treffen. Daarnaast is er de mogelijkheid om vanuit thuis te werken.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
  • Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 24 april 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
  • Binnen een week na sluitingsdatum van de vacature krijg je een reactie.
  • Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd
  • De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
  • Welkom aan boord!

    • We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

    Nog een beetje koudwatervrees?
    Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust Diana van der Beek, afdelingshoofd district Raam, via 06-53 69 21 84. Of mail haar via dvanderbeek@aaenmaas.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Diana.

    We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.
     Kernwoorden