Als HR Adviseur krijg je de boeiende taak om de personeelsadministratie naar een hoger niveau te tillen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de gehele organisatie. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat alle personeelsprocessen soepel verlopen en dat de organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Je bent onmisbaar voor het creëren van een gezonde en efficiënte werkomgeving.Wat ga je doen als HR Adviseur?
Beheren van de volledige personeel-, salaris- en urenadministratie.
Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe teamleden.
Minimaliseren van ziekteverzuim en up-to-date houden van personeelsdossiers.
Coördineren van interne en externe opleidingen.
Adviseren over de ontwikkeling van teamleden
Advies geven aan directie/HR manager omtrent marktontwikkelingen
Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten binnen een innovatieve organisatie die voortdurend in beweging is? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog. Bij vragen kun je altijd terecht bij Michelle voor meer informatie.Functie eisenWat breng je meeJe hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een technische of productie omgeving; ArbeidsvoorwaardenWat krijg je er voor terug'<'li'>'Salaris tot €4800 afhankelijk van ervaring en opleiding'<'/li'>''<'li'>'Directe op contract bij de werkgever'<'/li'>''<'li'>'Mogelijkheid om tijdelijk contract om te zetten naar vast'<'/li'>''<'li'>'Elke vrijdag vroeg weekend, vanaf 15:00 uur'<'/li'>''<'li'>'29 vakantiedagen (4 collectief), bij fulltime dienstverband'<'/li'>''<'li'>'Goede pensioenregeling'<'/li'>''<'li'>'Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling'<'/li'>''<'li'>'Een inspirerende en motiverende werkomgeving'<'/li'>''<'li'>'Gebruik van fitnessregeling in vrije tijd'<'/li'>'
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
