Teammanager aoa

Werkgever:
TMI Interim
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Ben jij een inspirerende leidinggevende die medewerkers helpt om hun volledige potentieel te bereiken? Zoek je een uitdagende rol in een dynamische omgeving van 32 tot 36 uur per week? Dan is deze functie iets voor jou! Het gaat om een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
Waar ga je werken?
Je zult werken op de Acute Opname Afdeling (AOA), waar je leiding geeft aan een team van ongeveer 67 fte, waaronder verpleegkundigen, serviceassistenten en ondersteunend personeel. Je inzet en leiderschap zullen bijdragen aan het creëren van een optimale zorgomgeving voor onze patiënten.
Wat ga je doen?
In de rol van teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de afdeling. Je zorgt ervoor dat werkprocessen soepel verlopen en dat medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen. Je bewaakt het budget en stelt strategische jaarplannen op die bijdragen aan het algehele beleid. Samen met een trainee teammanager begeleid je de ontwikkeling van het team.
Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor zowel je team als de divisieleiding en andere disciplines. Met jouw visie en betrokkenheid geef je medewerkers de ruimte om te groeien en te innoveren.
Wij vragen:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;

  • Relevante en recente ervaring als leidinggevende;

  • Je bent communicatief vaardig en denkt oplossingsgericht;

  • Je hebt bedrijfsmatig inzicht en zorgt voor een duidelijke koers en structuur.


Wij bieden:

  • Een salaris dat is ingeschaald in FWG 60 (max. € 5.746,-) bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur per week;

  • Een dynamische en uitdagende werkplek met een enthousiast team.


Wat gebeurt er na je sollicitatie

  • Sollicitatie
    Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

  • Gesprek
    Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

  • Contract
    Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

  • Passende opdracht of dienst
    Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

  • Aan de slag
    Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

  • Persoonlijk contact
    We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
fulltime
 Kernwoorden