FunctieomschrijvingMaak het verschil als juridisch adviseur voor inwoners van 5 Kempengemeenten!
We zoeken twee enthousiaste collega’s die elkaar aanvullen en versterken: een juridisch adviseur die aan de slag gaat in de breedte en bestuurlijk voor onze organisatie en een juridisch adviseur die werkt voor Maatschappelijke Dienstverlening (Jeugdhulp, Wmo, schuldhulpverlening, sociale raadslieden bijzondere bijstand). Ben jij een bestuurlijk inlevende juridische professional die graag samen met inwoners en collega’s problemen oplost? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking! Verken deze mooie kans en stuur ons je cv en motivatie voor de functie van juridisch adviseur bij Samenwerking Kempengemeenten.
Wie zijn wij? Bij Samenwerking Kempengemeenten (met ruim 200 collega’s) bundelen we onze krachten om deskundige en efficiënte dienstverlening te bieden aan de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden (samen ruim 90.000 inwoners). Binnen onze organisatie krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.
Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur algemeen-bestuurlijk en een juridisch adviseur sociaal domein (32-36 uur)
Als juridisch adviseur algemeen bestuurlijk rapporteer je aan de directeur van Samenwerking Kempengemeenten. Je behandelt juridische procedures en je bent verantwoordelijk voor de (juridische) kwaliteitszorg. Als juridisch adviseur sociaal domein rapporteer je aan de opgavemanager van de Staf Maatschappelijke Dienstverlening (MD), dit is je eerste aanspreekpunt, en verder werk je nauw samen met de managers, de beleids- en kwaliteitsmedewerkers van MD. Samenwerking met BIZOB (regionale inkoop) en KempenPlus is ook belangrijk in deze job.
Jouw rol als juridisch adviseur Beide juridisch adviseurs:
Geven juridisch input bij het opstellen en uitvoeren van beleid/verordeningen.
Geven helder advies over de toepassing en naleving van wet- en regelgeving.
Vertegenwoordigen de organisatie in juridische procedures, klachten en geschillen.
Opstellen en beoordelen van overeenkomsten.
Signaleren juridische risico’s en stellen verbetering voor van processen en procedures.
Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de praktijk.
Als juridisch adviseur sociaal domein:
Ondersteun je juridisch bij individuele dossiers, bijvoorbeeld bezwaar- en beroepszaken.
Behandel je klachten en bezwaarschriften en adviseert over mogelijke herziening.
Als juridisch bestuurlijk adviseur:
Ben je aanjager voor de invoering van nieuwe wetgeving die niet expliciet in de lijn van de organisatie is belegd (vb. Woo, Wmebv).
Dit breng jij mee!
Je hebt een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau (of post-bachelor).
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Je bent communicatief sterk en kunt juridische kwesties op een heldere en toegankelijke manier uitleggen.
Je bent analytisch sterk, overziet het geheel en werkt planmatig.
Je beschikt over een hands-onmentaliteit.
Je kunt je goed inleven in inwoners en bestuurders.
Je hebt kennis van bestuursrecht en contractenrecht. Als juridisch adviseur sociaal domein heb je kennis van wetgeving in het sociaal domein (o.a. Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, Wgs) of je bent bereid je daar snel in te verdiepen.
Wat krijg je van ons?
Een veelzijdige functie binnen een dynamische werkomgeving. Onze organisatie is continu in ontwikkeling en biedt volop ruimte voor jouw professionele en persoonlijke groei.
Een aantrekkelijk salaris tot circa € 5.300,- bruto per maand (op basis van 36 uur). Jouw exacte salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Jij bepaalt hoe je dit inzet: extra vakantiedagen kopen een extra uitbetaling of andere opties binnen de fiscale mogelijkheden.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, studiemogelijkheden en andere voordelen die jouw werk en privé in balans houden.
27 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) (met de optie om extra verlof te kopen of te sparen via je IKB).
Een jaarlijkse bijdrage in je zorgverzekering van minimaal € 168,- bruto.
Je start met een tijdelijk contract van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract.
Klaar om impact te maken? Reageer nu en ontdek wat we jou nog meer te bieden hebben! Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer dan tot en met 6 mei 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Heb je vragen over de functie? Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Ton Pulles, directeur van Samenwerking Kempengemeenten, via t.pulles@kempengemeenten.nl. Voor andere vragen zoals de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR, via 088-4970999.
Kennismakingsgesprekken: donderdag 15 mei 2025 Startdatum: uiterlijk 1 september 2025
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
