Financieel beleidsmedewerker

Werkgever:
Haute Equipe Partners in Public
Regio:
Heel Nederland
 
Functieomschrijving
Help jij publieke organisaties graag hun financiële zaken op orde te brengen of te houden? Schrik je niet van grote budgetten, zit adviseren in je bloed en zie jij altijd kansen om financiële processen te verbeteren? Dan is de functie van financieel beleidsmedewerker jou misschien wel op het lijf geschreven. Lees snel meer over deze vacature of solliciteer direct!

Als financieel beleidsmedewerker ben jij de spin in het web op de economische of financiële afdeling van je organisatie – meestal een gemeente, maar soms ook een andere publieke instelling. Hier werk je met omvangrijke budgetten en zorg je ervoor dat publieke middelen op de juiste plek terechtkomen en doeltreffend en volgens de regels worden ingezet. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en niveaus.

Je spot verbeterpunten en houdt ontwikkelingen op het gebied van financiële wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten. Je weet je bevindingen om te zetten in heldere adviezen, rapportages en beleidsnota’s, die het management helpen bij het bepalen van toekomstig beleid. Samen met je collega’s stel je begrotingen op en draag je bij aan de planning- en controlcyclus. Kortom: een zeer veelzijdige en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid!
Functie eisen

  • Een relevante afgeronde hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in (bedrijfs)economie of accountancy/controlling.

  • Heb je relevante ervaring bij een gemeente en/of affiniteit met de thema’s waar gemeenten mee te maken hebben.

  • Ben je zelfstandig, maar ook een teamspeler.

  • Heb je lef en humor, en sta je stevig in je schoenen. Je bent altijd in voor een praatje en maakt gemakkelijk verbinding.

  • Je bent hands-on en kun je zowel adviseren als realiseren.

  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar, heb je een rijbewijs B, en ben je bereid om te reizen en hybride te werken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast dienstverband (met 2 maanden proeftijd).

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het gunstig bijkopen van vakantiedagen waarvan een deel door Haute Equipe wordt betaald.

  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel individueel als collectief.

  • Goed salaris dat past bij je kennis en ervaring.

  • Een auto, laptop en telefoonvergoeding.

  • 10 extra vakantiedagen (waarvan 50% wordt betaald door Haute Equipe). 

  • Meedoen met HE-Doet!; een eigen initiatief om maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector naar een hoger niveau te tillen.

Sollicitatie informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).



Solliciteren?

Solliciteer direct via bovenstaande button.





Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 Kernwoorden