Beleidsadviseur Huisvesting en Facilitaire Zaken

Voor gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Huisvesting en Facilitaire Zaken voor 24 uur per week.

Een goed ingerichte en toekomstbestendige werkomgeving maakt écht het verschil. Jij kunt als beleidsadviseur huisvesting en facilitair hierin een sleutelrol vervullen. Heb jij ervaring in strategisch huisvestingsbeleid én weet je je weg te vinden in een complexe bestuurlijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als beleidsadviseur ben jij dé schakel tussen onze Concerndirecteur (in zijn rol als Directeur Bedrijfsvoering) en de verschillende uitvoerende afdelingen. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering binnen het brede domein van huisvesting en facilitaire dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• 
  

  Ontwikkelen van beleid op strategische thema's zoals huisvesting, parkeren, fysieke toegankelijkheid en evenementen.

  
  
• 
  

  Opstellen van beleid, implementatieplannen en beheersinstrumenten waar die nog ontbreken.

  
  
• 
  

  Adviseren van de concerndirecteur en collega's binnen P&O en Vastgoed.

  
  
• 
  

  Een actieve rol in het strategisch huisvestingsplan en het project ‘Herhuisvesting ambtelijke organisatie'.

  
  
• 
  

  Beantwoorden van bestuurlijke vragen (zoals moties of artikel 44-vragen).

  
  
• 
  

  Bijdragen aan P&O-brede opgaven in samenwerking met het beleidsteam.

  
  

Deze functie is relatief nieuw. Je krijgt veel ruimte om de functie mede vorm te geven en het verschil te maken.

Je bent een ervaren beleidsadviseur met stevige kennis van huisvesting en facilitaire dienstverlening. Je weet hoe je je beweegt binnen een politiek-bestuurlijke context en werkt proactief, verbindend en met overtuigingskracht.

Jouw profiel:

• 
  

  Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen een maatschappelijke of complexe organisatie.

  
  
• 
  

  Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

  
  
• 
  

  Visie op strategisch huisvestings- en facilitair beleid.

  
  
• 
  

  Sterke adviesvaardigheden en het vermogen tot integraal denken.

  
  
• 
  

  Proactief, vasthoudend en goed in samenwerken.

  
  

Je gaat aan de slag bij de gemeente Arnhem, binnen de afdeling Personeel & Organisatie (P&O), team Beleid, Processen en Arbeidsvoorwaarden (BPA). Je werkt nauw samen met collega's binnen P&O, Vastgoedmanagement en de facilitaire dienst van De Connectie. Je schakelt regelmatig met het afdelingshoofd en de concerndirecteur.

Gemeente Arnhem is een organisatie met ruim 1200 betrokken medewerkers en een sterke ambitie op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening.

Interesse?
Reageren kan alleen via een detacheringsconstructie. ZZP'ers kunnen helaas niet worden ingezet op deze opdracht in verband met de Wet DBA (leiding en gezag, reguliere functie).

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Facility Management
2. Minimaal 7 jaar ervaring als adviseur facilitaire zaken en/of huisvesting
3. Aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke overheid

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur van een MT of directie in een complexe omgeving met veranderkundige opgave op het gebied van huisvesting. Dit heb je gecombineerd met de inrichting of uitvoering van een demand-rol richting een supply organisatie.
2. Bij voorkeur wordt deze functie ingevuld op basis van een detavast consturctie (12 maanden detacheren, daarna direct dienstverband bij de gemeente).

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.