Jij ontfermt je tijdelijk over 2 teams binnen het sociaal domein van een gemeente in Noord-Brabant. Je regelt de personele zaken, stuurt medewerkers aan en coacht waar nodig.
Omschrijving van de opdrachtgever:
In deze jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland wonen en werken ruim 58.000 mensen in 21 kernen. Het is een groene gemeente, waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. De organisatie is volop in ontwikkeling, ambitieus en heeft een frisse blik en open houding. Medewerkers krijgen de kans om te leren en zich te ontwikkelen, met een goede balans tussen werk en privé.
Jij gaat tijdelijk 2 teammanagers vervangen, van team Voorveld en team Toegang, bestaande uit respectievelijk 30 en 35 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de teams en het behandelen van alle voorkomende personele en organisatievraagstukken.
Team Voorveld biedt lichte hulp en ondersteuning aan inwoners in het kader van overbrugging, vroeg signalering en preventie. In dit team werken onder andere sportcoaches, jongerenwerkers, leerplichtambtenaren, verbindingsfunctionarissen onderwijs, jeugdconsulenten, verenigingsondersteuners, een preventiemedewerker, doorstroomcoaches en een participatiecoach voortijdig schoolverlaters. De focus van de 10 clusters ligt op jeugd, maar volwassenen krijgen ook op diverse vlakken ondersteuning.
Team Toegang behandelt vragen over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), schuldhulp en bijstand. In dit team werken consulenten triage, re-integratie, inkomen of Wmo. Verdeeld over 4 verschillende clusters zorgen de medewerkers dat de inwoner op de juiste plek geholpen wordt. Dit kan binnen de gemeente zijn of bij een andere partner in het maatschappelijk veld.
Dankzij jouw open manier van communiceren weet jij te verbinden. Je hebt snel in de gaten hoe de organisatie en teams in elkaar steken, ziet wat nodig is en kunt prioriteiten stellen. Je stuurt de medewerkers aan en coacht waar nodig. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt op alle niveaus moeiteloos communiceren.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Standplaats:
Noord-Brabant
Wij bieden:
De functie is per 1 mei beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot en met ten minste 31 augustus, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 24 april 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 25206. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Bas Gielen
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl