Medewerker vluchtelingenopvang gemeente Gooise Meren

Als medewerker vluchtelingenopvang bij gemeente Gooise Meren werk je op verschillende opvanglocaties die dicht bij elkaar liggen. Op locatie werk je samen met een locatiecoördinator, beveiligers, vrijwilligers en collega-ondersteunende begeleiders. Je biedt ondersteuning aan de bewoners en helpt hen tijdens hun verblijf. Daarbij maak je hen wegwijs en zorg je voor een veilige woonomgeving.

Jouw taken:

• Je ondersteunt zowel bij de eerste opvang als bij de integratie op de langere termijn.
• Je begeleidt bewoners op meerdere leefgebieden en stimuleert hun ontwikkeling richting zelfstandigheid.
• Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, de buurt en diverse instanties zoals scholen, werkgevers, maatschappelijke organisaties en sportverenigingen.
• Je bent caseloadhouder van een groep bewoners waarvoor je met extra aandacht een begeleidingsplan opstelt.

Je werkt 32 tot 36 uur per week en start zo snel mogelijk. Werkdagen en -tijden worden in overleg bepaald. Er wordt gewerkt volgens een rooster met onregelmatige diensten tussen 09:00 en 20:00 uur. Dit kan ook in het weekend of op feestdagen zijn.

Als medewerker vluchtelingenopvang heb je affiniteit met de doelgroep en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je bent empathisch, staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen in onverwachte situaties. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar.

Verder:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring.
• Is het een plus als je hbo-SPH hebt afgerond.
• Heb je kennis van of ervaring met begeleid wonen.
• Is het een pluspunt als je ook Engels, Oekraïens of Russisch spreekt.
• Beschik je over een BHV- of EHBO-diploma, of ben je bereid dit te behalen.
• Heb je ervaring met samenwerking GGZ (pre)

• Een salaris van €2,700 tot €3,831 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.