Projectmanager

Voor de Gemeente Moerdijk is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager voor 32 uur per week.

Tijdelijke opdracht Projectmanager (32 uur per week)

De projectmanager is ambtelijk opdrachtnemer en verantwoordelijk voor het aansturen van het project en de te behalen resultaten. Hij/zij geeft daarbij leiding aan een multidisciplinair projectteam. En legt over de voortgang verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever en de bestuurlijk opdrachtgever. Hij/zij begeleidt tevens de besluitvormingsprocessen rond de genoemde producten.

Dit omvat het beheer van alle aspecten van het project, waaronder budgettering, planning, communicatie en het coördineren van verschillende belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het project binnen de vastgestelde tijdlijnen en budgetten wordt voltooid

Moerdijk
Moerdijk is mede door haar ligging en de aanwezigheid van het haven- en industrieterrein een gemeente die altijd in beweging is. Een gemeente met grootschalige opgaven onder andere op het gebied van bedrijvigheid, energie en woningbouw. Die opgaven vragen extra mensen. Dat is de aanleiding voor deze uitvraag.
De gemeentelijke organisatie is al geruime tijd ingericht op het projectmatig realiseren van grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen. Met een vaste manier van projectmatig werken als vertrouwde basis. En ruimte voor maatwerk. Dat leidt tot het succesvol realiseren van tal van ontwikkelingen. In nauwe samenwerking met onder andere mede overheden, inwoners en ontwikkelende partijen. Een manier van werken die ook door externe partijen als prettig wordt ervaren.
Dit blijkt bijvoorbeeld uit het door PropertyNl uitgevoerde onderzoek onder ontwikkelende partijen waarin de gemeente Moerdijk landelijk het beste scoort als gemeente om op dit vlak mee samen te werken. Een beeld dat we ook herkennen uit onze dagelijkse praktijk.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van de projecten, vanaf de opstart tot aan de oplevering. Je onderhoudt ook het contact met de projectbestuurder en je ambtelijk opdrachtgever en voorziet hen op de juiste momenten van de juiste informatie. Bij de projecten zijn vrijwel alle teams binnen de gemeente betrokken. We werken met integrale projectgroepen waarbij jij optreedt op als leider van de projectteams met interne- en ook externe deelnemers.
Je bent als projectmanager onderdeel van het team REO en daarbinnen van cluster Projecten en Wonen. Dat cluster bestaat uit je collega-projectmanagers, projectondersteuners en de adviseur Volkshuisvesting. Naast het realiseren van de projecten is dat cluster actief bezig met het permanent optimaliseren van onze manier van projectmatig werken. Deze opzet geeft tevens de mogelijkheid om bijvoorbeeld met je collega-projectmanagers te sparren over je aanpak binnen een project.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand met ervaring met het leiden van ruimtelijke projecten bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je bent een stevige persoonlijkheid die zijn/haar verantwoordelijkheden niet uit de weg gaat. Het coachen, enthousiasmeren en motiveren van medewerkers gaat je makkelijk af. Je bent resultaatgericht en een teamspeler. Je bent daadkrachtig, initiatiefrijk, resultaatgericht, en onderhandelingsvaardig. Je hebt minimaal een HBO-opleiding of een gelijkwaardig werk- en denkniveau verkregen uit vakgerichte opleidingen en/of werkervaring.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een opleidingsachtergrond in de richting van planologie, milieukunde of ecologie
2. Kandidaat beschikt over gevoel voor financiën

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over aantoonbare ruime ervaring (minimaal 5 jr) in deze rol (Projectmanager/ ambtelijk verantwoordelijk voor de opgave) bij gemeenten, specifiek met het realiseren van grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen als bijvoorbeeld woningbouwlocaties, bedrijventerreinen, commercieel- en maatschappelijk vastgoed
2. Kandidaat heeft ruime ervaring met participatietrajecten in vergelijkbare ontwikkelingen
3. Kandidaat heeft ervaring met transformaties in maatschappelijk/kerkelijk vastgoed
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten binnen de regio
5. Kandidaat heeft een stevige persoonlijkheid
6. Kandidaat is per direct voor 32 uur per week beschikbaar
7. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
8. Kandidaat is gestructureerd en planmatig
9. Kandidaat past binnen het team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.