FunctieomschrijvingZet je in voor regionale samenwerking en breng verschillende belangen bij elkaar!
Regionale samenwerking: jij pakt een trekkersrol! Je zet je in voor verdere ontwikkeling/ verbreding van de regionale samenwerking en draagt daarvoor onderwerpen aan. Je bent de spil in het besluitvormingsproces en de ontwikkelingen rond de regionale samenwerking. Je geeft strategisch advies en je probeert de verschillende belangen bij elkaar te brengen. Voor de Regionale Raadscommissie Noordkop (RRN) en de regionale agendacommissie ben je het eerste aanspreekpunt. Je hebt regelmatig contact met de vier griffiers van de regiogemeenten en je bespreekt de vergaderingen van de RRN voor met de voorzitter van de RRN. Dit is een burgemeester van een regiogemeente die om het jaar wisselen. Daarnaast verzorg je het secretariaat van de RRN en de agendacommissie.
Verder:
Verzorg je de logistieke- en procesondersteuning en RRN-communicatie;
Zorg je voor de afstemming tussen de raden, griffiers, colleges en organisaties;
Ondersteun je de regionale adviestrajecten.
Regionale Raadscommissie Noordkop (RNN) De RRN bestaat uit vertegenwoordigers van de gemeenteraden van Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel. Er is een agendacommissie die bestaat uit acht raadsleden, vier griffiers en een regiocoordinator.
De RRN vergadert over onderwerpen waar de vier gemeenten bij betrokken zijn. Dit betreffen de gemeenschappelijke regelingen: GGD HN, de Veiligheidregio NH, het Regionaal Archief Alkmaar, maar ook regionale visies. De RRN bespreekt standpunten en formuleert een advies voor de vier gemeenteraden. Besluitvorming vindt plaats in de lokale gemeenteraden. Het doel van de RRN is de vier Noordkopgemeenten op één lijn te brengen zodat zij gezamenlijk een standpunt kunnen inbrengen bij de gemeenschappelijke regelingen en andere gezamenlijke onderwerpen.
Overtuigend, verbindend, dienstverlenend Je bent een verbinder, doortastend en je beschikt over goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke dilemma’s van maatschappelijke vraagstukken en je kan dit vertalen naar adviezen voor (regionale) besluitvormingsprocessen. Belangrijk daarbij is dat je op een heldere en toegankelijke wijze kunt communiceren. Daarnaast ben je in de procesondersteuning accuraat en proactief.
Verder:
Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau;
Heb je ervaring in een bestuurlijke organiatie;
Ben je bereid om ’s avonds te werken (flexibele werktijden).
Wat bieden wij? Een afwisselende baan gericht op regionale samenwerking met de vier Noordkopgemeenten. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de uitzicht op een vast contract. Bij Den Helder staat het ontwikkelen van onze mensen voorop. Wij investeren dan ook graag in onze medewerkers. Als commissiegriffier krijg je volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk, hierdoor kan jij de juiste balans houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer je kind naar de sport kan brengen of in de middag zelf kunt hardlopen. Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten. Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.
Verder bieden wij:
Reiskostenvergoeding van € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.
Over ons team Deze functie maakt onderdeel uit van de Griffie van gemeente Den Helder. Wij zijn een dynamisch team met een hoog ambitieniveau. Wij werken op basis van vertrouwen, zijn proactief en nemen verantwoordelijkheid.
Belangstelling Wil je solliciteren? Klik dan op de link ‘direct solliciteren’. Wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met de griffier, Menno Huisman, via m.e.huisman@denhelder.nl of 06-22515290. Meer weten over werken bij Den Helder? Ga naar www.denhelder.nl/vacatures
Reageren kan tot en met 12 mei 2025. De gesprekken staan gepland op 20 mei en 26 mei.
De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.
Den Helder De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
