Pedagogisch medewerker bso flexpool in pernis

Werkgever:
Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Regio:
Pernis
 
Functieomschrijving
Onderweg naar je werk denk je terug aan gisteren, wat een gave locatie was dat die buitenschoolse opvang in Pernis! De gezelligheid van de woonwijk, met de speeltuin om de hoek. Zo gelachen met collega’s. En dat stoere jochie met z’n ondeugende blik. Later nog naar buiten met alle kinderen, heerlijk. Je voelde je helemaal welkom. Als een vis in het water. Hartstikke leuk om steeds nieuwe collega’s te ontmoeten. Jouw talent te delen en ook nieuwe ideeën op te halen. Met wie zou je vandaag samenwerken? Gisteren ingevallen voor een zieke collega, vandaag een sportles geven. Zin in!
  • Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact.  
  • Enthousiast en energiek.  
  • Warm en invoelend.  
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende groepen en situaties.  
  • Positief en flexibel ingesteld. 
  • Groot hart voor kinderen van 0 tot 12, en inlevingsvermogen.
  • Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert. 
  • Een passende, kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau. Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
  • Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact viahttps://www.humankind.nl/zijinstroom.
Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis: 
  • Wij luisteren naar jouw wensen in beschikbaarheid.  
  • Een gezellig en warm flexpool team waarbij er korte lijnen zijn om altijd te kunnen sparren en overleggen met elkaar.  
  • Contracturen in overleg, minimaal 12 tot maximaal 27 uur per week.  
  • Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
  • Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
  • Eindejaarsuitkering (4%) en een nette reiskostenvergoeding.
  • Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.  Heb je vragen? Bel Annelot Serraarens op 06 44 36 70 29. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.
 Kernwoorden