Werkvoorbereider Geveltechniek

Werkgever:
Intro Personeel
Regio:
Alblasserdam
 
Functiebeschrijving
Als werkvoorbereider ben jij degene die de boel achter de schermen soepel laat verlopen. Jij zorgt ervoor dat alles op tijd klaarstaat: van materialen en mensen tot vergunningen en planningen. Je werkt nauw samen met de uitvoerder en bent betrokken vanaf het eerste idee tot de oplevering van het project. Geen dag is hetzelfde en je bent van grote waarde voor het team.

Je werkt in een omgeving waar geen vergadercultuur heerst en je de ruimte krijgt om zelfstandig aan de slag te gaan. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Je draait mee op diverse projecten: van renovatie tot nieuwbouw. Dit doe je vanuit 2 locaties (Alblasserdam en IJmuiden). 

Jouw taken op een rij:

  • Opstellen van planningen en bewaken van deadlines.
  • Inkoop van materialen en het contact met leveranciers.
  • Controleren van werktekeningen en technische specificatie.
  • Opstellen en bijhouden van projectadministratie en facturatie.
  • Afstemmen met het team en zorgen voor een strakke uitvoering.

Functie-eisen
  • Ervaring en/of affiniteit met de bouwwereld.
  • Je hebt een aanpakkersmentaliteit.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Organisatie
Je komt terecht bij een aannemersbedrijf in Alblasserdam dat gespecialiseerd is in gevels, daken, renovatie en onderhoud. De sfeer is familiair en laagdrempelig. Iedereen is gelijk en er is altijd ruimte voor jouw mening. Er wordt gewerkt vanuit een duidelijke visie: samen kom je verder.

Er is veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De aanpak is nuchter en praktisch. Wat het bedrijf echt onderscheidt van anderen, is de manier waarop medewerkers worden betrokken bij beslissingen: geen top-down structuur, maar juist ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen de € 3.200 en € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur.
  • 25 vakantiedagen + 13 atv-dagen.
  • Pensioenopbouw via cao-regeling.
  • Auto van de zaak.
  • Ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
  • Goed inwerkprogramma.
  • Toegang tot interne en externe opleidingen.
  • Vast contract bij goed functioneren

 Kernwoorden