Je voert de nodige nautische handelingen uit en je bedient de verschillende mechanismen (onder meer de lieren) aan boord van baggertuigen en sleepboten.
Ook het onderhoud van deze tuigen behoort tot jouw takenpakket.
Je zal volgens de organisatienoden flexibel ingezet worden bij onze sleep- of baggerdienst in hun afdelingsspecifiek uurrooster (respectievelijk volcontinu of van maandag tot vrijdag)
Benieuwd naar de taakinhoud van de bemanningsleden op een sleepboot? Ontdek hier hoe zij elke dag de haven draaiende houden en wat hun rol zo bijzonder maakt!Functie eisen
Je beschikt over:
een dienstboek binnenvaart matroos of hoger, vaarbewijs of rijnpatent (kopie meesturen bij sollicitatie)
Indien je al in het bezit bent van je VHF, mag je dit ook meteen meesturen met je sollicitatie. Indien niet, zal je gevraagd worden dit te behalen tegen je indiensttreding
de basis vaarkundige vaardigheden en je bent zelfstandig in staat om het (vaar)tuig veilig terug naar wal te brengen en aan te meren indien nodig.
een algemene kennis van meren en ontmeren, meertrossen, zee- en binnenschepen
de kennis van verschillende knopen en algemene materialenkennis
Je kan zowel zelfstandig als in team werken
Je bent klantgericht en communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
Veilig werken is een prioriteit voor jou
Onregelmatige werkuren en weekendwerk vormen geen probleem
Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
BELANGRIJK BIJ DE INSCHRIJVING
Een kopie van je dienstboekje voor binnenvaart met minimale kwalificatie matroos, vaarbewijs of rijnpatent is een voorwaarde om te kunnen deelnemen aan het selectietraject van matroos.
Inschrijvingen zonder kopie komen niet in aanmerking. Inschrijvingen naar aanleiding van vorige openverklaringen worden niet automatisch meegenomenArbeidsvoorwaardenVerlof en extralegale voordelen
1. Aantrekkelijk loon
Je krijgt een marktconform loon afgestemd op je persoonlijke werkervaring. Hoeveel je verdient, is vastgelegd in loonbarema’s per klasse.
Daarnaast kan je rekenen op vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques en extra jaarlijkse voordelen zoals sport- en cultuurcheques en ecocheques.
2. Vakantiedagen
Je krijgt naast je wettelijke vakantiedagen een ruim aantal extra vakantiedagen. Die kan je inzetten voor een optimale werk-privé balans. Je kan je verlofdagen ook opsparen of een deel laten uitbetalen.
3. Verzekeringen
Geniet van interessante verzekeringen. De kost daarvoor is volledig ten laste van het Havenbedrijf.
Hospitalisatieverzekering, met kosteloze aansluiting van kinderen
Extralegaal pensioen met een uitstekende groepsverzekering
Invaliditeitsverzekering bij langdurige ziekte
4. Flexibiliteit
Je kan telewerken als je functie dat toelaat. Daarvoor voorzien we je van al het nodige materiaal om comfortabel, efficiënt en digitaal te werken. Iedereen krijgt een smartphone met abonnement. Kom je aan boord in een kantoorjob? Dan kan je rekenen op een laptop. En wist je dat je ook kan genieten van een tussenkomst voor je internetaansluiting thuis?
5. Mobiliteit
Het is belangrijk dat je vlot en veilig op je werkplek geraakt.
Fiets je naar het werk? Dan ontvang je een fietsvergoeding en voorzien we pechverhelping. Je kan bovendien kiezen tussen een gratis bedrijfsfiets of een leaseplan voor een ander type fiets.
Kom je naar het werk met het openbaar vervoer? Dan betalen we je abonnement volledig terug.
Neem je de auto? Dan krijg je een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Voor verplaatsingen tussen onze verschillende locaties kan je altijd onze dienstfietsen en dienstwagens gebruiken.
6. Vrije tijd
Geen werk zonder vrije tijd. Zo houden we wel van een goed feestje met de collega’s. We verloten regelmatig tickets voor onder andere voetbal- of basketbalmatchen. Dankzij het Benefits@Work-platform geniet je van aantrekkelijke voordelen en kortingen.Sollicitatie informatieAanbod
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.
Aan de functie matroos is de weddeschaal klasse 2 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse.
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten