Projectleider Retentievijver

Let op: “Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht en via FlexIntens uit te voeren via een detacheringscontract.

Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht
Als onderdeel van de uitvoering van de Deal voor Duurzaamheid heeft de Stichting Future Energy Zaltbommel (SFEZ), rechtsgeldig vertegenwoordigd door de Coöperatie Duurzaamheid Bedrijventerreinen Zaltbommel (CDBZ), een drijvend zonnepark aangelegd op de retentievijver. Inmiddels is duidelijk dat geraamde opbrengsten door de stichting bij lange na niet worden behaald. Dit is gevolg van een combinatie van de lage opbrengst voor zonne-energie door minder zon-uren en een veel lagere prijs per kWh dan geraamd. Daarmee is het project momenteel onrendabel. Om het project en daarmee de SFEZ weer rendabel en solvabel te krijgen, zijn diverse scenario's opgesteld. De opdracht:

• Inhoudelijk toetsen van de scenario's rondom de retentievijver.
• Opstellen van een businesscase op basis van de uitkomsten van de scenario-toetsing.
• Fungeren als contactpersoon tussen de gemeente en ondernemers, waarbij je het belang van beide partijen behartigt.
• Leiden van het gehele proces en zorgen voor de juiste samenwerking tussen alle stakeholders.
• Zorgdragen voor de naleving van aanbestedingsregels binnen het traject.
• Proactief risico's signaleren, oplossingsgericht werken en beslissingen nemen.
• De businesscase zien we graag uiterlijk eind september 2025 (maar zoveel eerder als mogelijk).

Functieomschrijving:

Voor de casus rondom de retentievijver zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die dit complexe traject verder brengt. Momenteel liggen er enkele scenario's voor de retentievijver op bedrijventerrein De Wildeman te Zaltbommel, die inhoudelijk getoetst moeten worden. Vervolgens moet er een gedegen businesscase opgesteld worden. Na besluitvorming start de realisatie.

Als projectleider ben jij hét aanspreekpunt voor alle betrokkenen en zorg jij voor een zorgvuldige procesbegeleiding. Zowel de gemeente als de CDBZ zijn jouw opdrachtgever.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
4. Aantoonbare werkervaring met het thema duurzaamheid

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases
2. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsregels
3. Aantoonbare werkervaring met politiek-gevoelige dossiers binnen een gemeente

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.