Communicatieadviseur

Standplaats: Den Haag

Startdatum: 01-05-2025

Einddatum: 31-10-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32

Online sinds: 22-04-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Den Haag zoeken we een Communicatieadviseur.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur

ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Hoofdopdrachtgevers zijn het Ministerie van VWS en NWO. ZonMw werkt via programma's die subsidie beschikbaar stellen. Binnen zo'n programma kunnen weten­schaps­- en praktijkinstellingen onderzoek doen of op projectbasis vernieuwingen ontwikkelen, testen en uitvoeren. De programma's van ZonMw gaan over zeer uiteenlopende thema's en ook voert ZonMw grootschalige preventie-onderzoeksprogramma's uit.

De organisatiestructuur kent veertien programmaclusters en een staf- en bedrijfsvoering afdeling, waaraan wordt leidinggegeven door een algemeen directeur en een managementteam bestaande uit vijf personen.

Functiebeschrijving

Het doel van de opdracht is binnen ZonMw het thema Mentale Gezondheid te profileren om zo de doelen te bereiken van de verschillende programma's waaraan ZonMw werkt op dat gebied. Concreet houdt dat in om een aantal geplande en ongepland communicatie-uitingen te coördineren, uit te voeren en uit te besteden waar nodig. Dit alles in nauwe samenwerking met de betrokken ZonMw-collega's en externe partners.

We verwachten dat dit de volgende resultaten oplevert:

- De publicatie en verspreiding van een interviewserie over onbegrepen gedrag in samenwerking met MIND is gerealiseerd en gecoördineerd, waarbij de reeds gemaakte (werk)afspraken en het communicatieplan leidend zijn;

- De publicatie en verspreiding van een videoserie over onbegrepen gedrag in samenwerking met Platform Sociaal Domein is gerealiseerd en gecoördineerd, waarbij de reeds gemaakte (werk)afspraken en het communicatieplan leidend zijn;

- De publicatie en verspreiding van een podcastserie over onbegrepen gedrag in samenwerking met Politie is gerealiseerd en gecoördineerd, waarbij er helderen (werk)afspraken zijn gemaakt en het communicatieplan hierover leidend is;

- Er is een plan de campagne opgeleverd voor een eindcongres voor het Actieprogramma Grip op Onbegrip, waarbij wordt samengewerkt met verschillende in- en externe partners. Waar mogelijk is er een start gemaakt met het organiseren en het activeren van de betrokken stakeholders;

- Inhoudelijke programmamedewerkers van het Actieprogramma Grip op Onbegrip zijn ondersteund met communicatie-advies en -acties waar nodig bij de realisatie van de huidige programmadoelen en het vormgeven van een vervolgprogramma;

- De gestarte Impact Leaders van het Onderzoeksprogramma ggz zijn bekend bij ggz-veld en hun boodschap wordt door ZonMw versterkt door uitingen in samenwerking met ggz-partners (bijvoorbeeld met mini-podcast-serie). Dit met als doel dat zij hun opdracht zo goed mogelijk kunnen uitvoeren;

- Met als doel het verder brengen van de resultaten van het Onderzoeksprogramma ggz zijn er 4 succesvolle lunchsessies georganiseerd in ggz-instellingen in Nederland in samenwerking met ggz-partners en de 4 Impact Leaders rondom de 4 thema's. Dit is in samenwerking gedaan met een extern bureau dat hiervoor is ingehuurd;

- De evaluatie van het Onderzoeksprogramma ggz en de mogelijk relevante uitkomsten daarvan zijn bekend bij de juiste stakeholders en hiertoe is passende communicatie-actie uitgezet in nauwe samenwerking met de betreffende implementatieadviseur;

- Inhoudelijke programmamedewerkers van het Onderzoeksprogramma ggz zijn ondersteund met communicatie-advies en -acties waar nodig bij de realisatie van de huidige programmadoelen en het vormgeven van een vervolgprogramma;

- Bij relevante projecten en uitingen vanuit ZonMw (zowel in- als extern) zijn de meest relevante programmaresultaten vanuit het thema Mentale Gezondheid geprofileerd. Hiertoe is goed contact met relevante andere communicatieprofessionals onderhouden, zowel binnen ZonMw als daarbuiten;

- In- en externe communicatie-uitingen die vanuit het cluster Geestelijke Gezondheid worden gedaan, zijn in afstemming met clusterhoofd, inhoudelijke teams en team Communicatie en Implementatie gedaan om te zorgen dat de communicatie-inzet logisch verdeeld is tussen de dossiers op basis van urgentie en actualiteit. Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het hele team Communicatie en Implementatie, waarover wekelijkse afstemming plaatsvindt.

De online gesprekken bij ZonMw worden op donderdag 1 mei of vrijdag 2 mei 2025 ingepland.

De werkdagen worden in overleg bepaald, waarbij aanwezigheid op maandag hele dag en donderdagochtend een sterke voorkeur hebben. We houden een minimum van 1 dag per week op kantoor aan, waarbij de voorkeur is om 2 dagen per week op kantoor te zijn.

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatieadviseur;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke organisatie (zoals ZonMw en Nwo) en/of in de ggz;

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieprofessional;

- Je hebt aantoonbare kennis van ondersteunende software, zoals een CMS (Drupal) en e-mailmarketingsoftware (Mailplus/Spotler);

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het (laten?) ontwikkelen van (online) communicatiemiddelen en content, zoals teksten en brochures. (Geef duidelijk in het CV aan welke rol je hierin gespeeld hebt.);

- Je hebt ervaring met en bereid zijn om de uitwerking van (communicatie)strategieën te combineren met de praktische uitvoering ervan (Geef met een voorbeeld in het CV aan wat jouw ervaring is op het gebied van uitwerken/uitvoeren);

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het onderhouden en maken van netwerkcontacten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Competenties, jij bent:

- Denkende doener;

- Je bent in staat om collega's te betrekken bij je aanpak;

- Je bent overtuigend, flexibel, proactief en creatief.

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Hoofdopdrachtgevers zijn het Ministerie van VWS en NWO. ZonMw werkt via programma's die subsidie beschikbaar stellen. Binnen zo'n programma kunnen weten­schaps­- en praktijkinstellingen onderzoek doen of op projectbasis vernieuwingen ontwikkelen, testen en uitvoeren. De programma's van ZonMw gaan over zeer uiteenlopende thema's en ook voert ZonMw grootschalige preventie-onderzoeksprogramma's uit.

De organisatiestructuur kent veertien programmaclusters en een staf- en bedrijfsvoering afdeling, waaraan wordt leidinggegeven door een algemeen directeur en een managementteam bestaande uit vijf personen.

of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.