Junior mechanisch monteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Utrecht

Bij dit productiebedrijf in Utrecht werk je aan de
assemblage van machines voor de voedingsmiddelenindustrie. Het bedrijf heeft
een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, wat betekent dat je werkt met de
nieuwste technologieën en hoogwaardige materialen. Met een team van 250
enthousiaste medewerkers streeft het bedrijf ernaar om klanten wereldwijd te
voorzien van geavanceerde productiesystemen.

Als Junior Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk
voor het assembleren en afstellen van diverse machinemodules. Je werkt nauw
samen met de afdelingen R&D en kwaliteitscontrole om de hoogste standaarden
te waarborgen.







Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Solliciteer dan
vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van dit bedrijf!

Functie-inhoud:

  • Je monteert mechanische onderdelen en
    systemen voor complexe machines in de voedingsmiddelenindustrie
  • Je test de werking van mechanische
    installaties en voert kwaliteitscontroles uit
  • Je voert preventief en correctief
    onderhoud uit aan diverse machines en installaties
  • Je werkt samen met de engineers om
    technische tekeningen om te zetten naar praktische oplossingen
  • Je stelt verbeteringen voor om de
    betrouwbaarheid en efficiëntie van de machines te verhogen









Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in
    Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
  • Je hebt als Junior Mechanisch Monteur
    (stage) ervaring in een productie- of industriële omgeving.
  • Je kunt technische tekeningen lezen en
    vertalen naar de praktijk.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van
    mechanische montage en kwaliteitscontroles.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor
    detail.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig
    als in teamverband te werken.











Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €
    2.900,- en € 3.400,- afhankelijk van ervaring en kennis.
  • Werken in dagdienst met incidenteel
    overwerk in het weekend.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Mogelijkheden om door te groeien naar
    een leidinggevende rol of specialistische functie.
  • Pensioenregeling en
    reiskostenvergoeding.











Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet
de volgende stap in je carrière!

 Kernwoorden