Medior monteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam

Dit toonaangevende bedrijf in de
voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te denk uit huishoudens, restaurants
of cateringbedrijven. Als producent van voedingsmiddelen met een uiteenlopende
productlijn bedient dit oer-Hollandse bedrijf klanten op wereldniveau.

Met hun diepgewortelde
ondernemersmentaliteit hebben ze kwaliteit voorop staan en wordt er goed
geanticipeerd op te ontwikkelingen in de branche. Dit zie je terug in hun
producten en in hun geavanceerde productieprocessen om de kwaliteit in hun
product hoog te houden. Je speelt hier als Medior Monteur 5 ploegen dus een
belangrijke rol!

Werken bij dit bedrijf betekend werken
in een dynamische omgeving. De prettige werksfeer, leuke collega’s en goede
arbeidsvoorwaarden zijn kenmerkend in deze organisatie.

Spreekt bovenstaande vacature van Medior
Monteur 5 ploegen je aan? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• je bent als Medior Monteur verantwoordelijk
  voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• waar nodig verricht je onderhoud aan de
  machines en installaties
• het voorbereiden van modificaties en
  revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aan verbeterprojecten
• het aankaarten van verbeteringen aan
  betrokkenen

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische
  MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele
  Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je wilt jezelf als Medior Monteur
  verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
• je bent als Medior Monteur bereid om te
  werken in een 5 ploegendienst
• je bent resultaatgericht en je kan goed
  samenwerken
• je beheerst de Nederlandse taal, zowel
  in woord als geschrift

Wij bieden:

Je gaat aan de slag als Medior Monteur bij een bedrijf
waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaast
krijg je het volgende:

• een all-in salaris van € 3.320 tot €
  4.420,- per maand
• een 5-ploegentoeslag van 30%
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de
  6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• 25 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km