Teamleider parcels

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht. Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van logistieke dienstverlening in de regio Utrecht. Met hun innovatieve aanpak en hoge kwaliteitsnormen weten zij keer op keer de verwachtingen van hun klanten te overtreffen. Zij leveren jaarlijks miljoenen pakketten en pallets met zorg en aandacht aan talloze ontvangers. Binnen de organisatie is er een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, wat bijdraagt aan een open en betrokken cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en ervaringen te delen, wat leidt tot constante verbetering en samenwerking. Kandidaten kunnen als Teamleider Parcels tot wel €4213,38 verdienen in deze inspirerende omgeving. Kies voor jouw volgende baan als Teamleider Parcels in Utrecht en verdien tot €4213,38!

Functie-inhoud:

  • Als Teamleider Parcels ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het logistiek team
  • Zorgdragen voor een effectief en efficiënt operationeel proces, samen met je collega-teamleiders
  • Motiveer en begeleid de logistiek medewerkers in hun ontwikkeling en voer kerngesprekken
  • Houd de personeelsadministratie en urenregistratie nauwkeurig bij in het tijdregistratiesysteem
  • Zorg ervoor dat de afgesproken KPI's worden behaald en draag bij aan de continue verbetering van het productieproces

Functie-eisen:

  • Je beschikt over MBO3 werk- en denkniveau
  • Relevante (leidinggevende) ervaring die je klaarstoomt voor een zelfstandige rol als Teamleider Parcels
  • Stevige en zelfstandige persoonlijkheid met een gezonde 'hands on'-mentaliteit
  • Administratieve vaardigheden, bij voorkeur in MS Office
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goed begrip van het Engels

Wij bieden:

  • Salaris: €3149,82 - €4213,38 per maand
  • Geniet van 25 vakantiedagen en extra ADV dagen voor een goede balans tussen werk en privé
  • Profiteer van een aantrekkelijke ploegentoeslag van 8,75% en een collectieve pensioenregeling
  • Gebruik van een telefoon van de zaak voor al je zakelijke communicatie
  • Kans op doorgroeimogelijkheden en een specifiek opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Een uitdagende rol in een dynamische omgeving waar dagelijks nieuwe kansen en uitdagingen wachten
 Kernwoorden