Senior Adviseur Programmacommunicatie

Opdracht 

Het gaat om een tijdelijke opdracht, gedurende de transitie naar één intelligenceorganisatie. De opdracht voor 2025 is tweeledig:

1. Het opleveren en uitvoering geven aan een communicatiestrategie, met behulp van een projectmatige aanpak. In de intelligenceorganisatie werken ca 4500 mensen, verspreid over 12 verschillende eenheden. De komst van de Nationale Intelligence Voorziening is van invloed op de manier waarop we samenwerken, hoe we werken en hoe we prioriteiten stellen. Deze verandering moet dan ook communicatief projectmatig begeleid worden door het maken van een communicatiestrategie en een plan van aanpak voor de uitvoering. Het doel is om regie te voeren op en zorg te dragen voor de ontwikkeling van de communicatie die nodig is in deze transitiefase. 
    
2. Het realiseren van een volledig ingerichte en functionerende communicatiestructuur. Dit houdt in dat er een heldere en effectieve werkwijze is opgezet voor communicatie binnen de NIV. Deze werkwijze zorgt ervoor dat samenwerking goed georganiseerd is met duidelijke rollen, taken en verantwoordelijkheden.

Deze functie brengt een unieke combinatie van strategische- en verandercommunicatie-expertise mee, die niet beschikbaar is binnen de vaste formatie van de LX. Je vindt je weg in een complex politiek-bestuurlijke context, bent een verbinder pur sang en bent in staat om te gaan met de verschillende perspectieven en inzichten op gebied van transitie en verandering. Je werkt zelfstandig naar eigen inzicht aan de opdracht.

Deze functie brengt een unieke combinatie van strategische- en verandercommunicatie-expertise mee, die niet beschikbaar is binnen de vaste formatie van de LX.

Op te leveren resultaten:

• Ontwikkelen en implementeren van een integrale communicatie- en veranderaanpak voor de NIV
• Bewaken van de integraliteit van communicatie-acties en initiatieven binnen de organisatie
• Adviseren over de implementatie van de NIV en de bijbehorende gedrags- en organisatieverandering
• Regie voeren op de verbinding tussen inhoudelijke programmaontwikkelingen en communicatieactiviteiten
• Het maken van de benodigde tactische en operationele vertaalslagen.  
• Het opzetten en uitvoeren van een communicatiestructuur voor de NIV, waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden helder zijn.

• Communicatiecollega's bij de landelijke en regionale eenheden
• Collega's van het programmateam NIV
• Leidinggevenden intelligenceorganisatie
• HO domein Nationale Intelligence
• Communicatiekolom PDC en directie Communicatie

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op HBO niveau in de richting van Communicatie of Journalistiek
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met vraagstukken op gebied van interne communicatie, verandercommunicatie en leiderschapscommunicatie
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en strategisch leidinggevenden
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement in relatie tot complexe veranderingen
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met intelligence als vakgebied

Wensen:

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring het vertalen van abstracte plannen naar concrete doelen en acties, met een slagvaardige aanpak
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met regie en coördinatie op uitwerking van communicatieactiviteiten
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties (1000+ fte).
4. De kandidaat is in het bezit van een behaald aanvullend diploma op C-niveau op het gebied van communicatie
5. De kandidaat is in het bezit van een behaald certificaat op het gebied van strategieontwikkeling
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.