Projectmanager website

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is de concern-brede staf en ondersteuning van Auris verdeeld over de vier domeinen HR, Bedrijfsvoering, ICT en Beleid, Onderzoek, Kwaliteit en Innovatie. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie, vooral gericht op financiën, huisvesting, inkoop en centrale ondersteuning. Kijk voor meer informatie over Auris opwww.auris.nl.

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Koninklijke Auris Groep mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Koninklijke Auris Groep . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Koninklijke Auris Groep merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie onderdeel
De Koninklijke Auris Groep (Auris) is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Auris bestaat uit scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, ambulante diensten, audiologische centra en zorglocaties.

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is de concern-brede staf en ondersteuning van Auris verdeeld over de vier domeinen HR, Bedrijfsvoering, ICT en Beleid, Onderzoek, Kwaliteit en Innovatie. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de organisatie, vooral gericht op financiën, huisvesting, inkoop en centrale ondersteuning. Kijk voor meer informatie over Auris op www.auris.nl.

Opdracht
Wij gaan starten met het vernieuwen van onze corporate website Auris.nl. Voor dit project zijn we op zoek naar een tijdelijke projectmanager online/website. Wij hebben in het team nog de expertise, noch de capaciteit om dit omvangrijke project zorgvuldig van A tot Z te begeleiden.

Ervaring/kennis:

• aantoonbaar ervaring met het begeleiden van websiteprojecten
• Ruime projectmanagent ervaring
• Nauwkeurig en kan goed omgaan met deadlines
• Kennis van (online) customer journey en online toegankelijkheid (bekend met WCAG 2.0 richtlijnen)
• kennis van development en designprocessen
• Je begrijpt UX/UI design voor websites en webshops
• Ervaring met diverse CMS -en (functioneel)
• Marketingkennis is welkom. Maar geen vereiste
• Proactief en organisatiesensitief
• Kan goed samenwerken
• Durft bureau en collega's aan te spreken op deadlines en samenwerking

Inhoud rol:

• Opstellen van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen en deze bewaken.
• Samenwerken met verschillende teams, waaronder ICT.
• Werkt samen met collega's van Team communicatie 1 senior adviseur en 2 comm medewerkers, die met jou aan dit project werken.
• Aanspreekpunt intern en extern voor dit project.
• Stuurt extern webbureau aan.
• Regelmatig voortgang rapporteren aan leidinggevende

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van websiteprojecten
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement
3. Aantoonbare werkervaring met development en designprocessen
4. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met UX/UI design voor websites en webshops
2. Aantoonbare werkervaring met WCAG 2.0 richtlijnen

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.