Projectmanager cultuurverandering (32-36 uur)

Je realiseert een cultuurverandering voor 150 medewerkers bij een uitvoeringsorganisatie van een grote gemeente in Noord-Holland, die zich inzetten voor dak- en thuisloze inwoners.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor de uitvoeringsorganisatie van een grote gemeente in Noord-Holland zoeken wij een projectmanager cultuurverandering. Deze gemeente bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Je gaat je inzetten voor de 150 medewerkers die zich samen met maatschappelijke organisaties inzetten voor de dak- en thuisloze inwoners.

De cultuurverandering is gericht op het behouden van een open en veilige werkomgeving waarin de teamgenoten aandacht voor elkaar hebben, trots zijn op hun vakmanschap, elkaar aanspreken op gedrag en waarin iedereen zich inspant om het goede voorbeeld te geven. Als projectmanager sta je midden in het werkveld als coach voor de teammanagers en voor het aansturen van de medewerkers in het team. Je zorgt dat alle medewerkers bij de gewenste verbeteringen betrokken worden en zorgt voor ruimte in geld en tijd om successen samen te vieren.

Voor het zomerreces bespreek je met het afdelingshoofd de gerealiseerde voortgang en worden afspraken gemaakt over het voortzetten van traject vanaf het derde kwartaal. Als het project wordt doorgezet bouw je jouw rol als aanjager af en ga je je meer richten op het borgen van de open cultuur waarin het accent ligt op continu leren en verbeteren.

Wat ga je doen:

• Je maakt een plan van aanpak voor het MT om samen en individueel de overeengekomen verbeterpunten te realiseren.


• Je rapporteert op eigen initiatief over de voortgang aan het afdelingshoofd. Elke 2 weken wordt het project besproken met alle MT-leden die elk van hen een rol in de realisatie spelen.


• Je bereidt de bijeenkomsten met het MT voor door vooraf schriftelijk de bespreekpunten te benoemen.


• Je bevestigt de besproken risico’s achteraf per e-mail.


• Je zorgt dat alle betrokkenen op elk niveau op tijd en volledig zijn geïnformeerd over de stand van zaken van het project.


• Je begeleidt de werving en selectie van een extra MT-lid die nog een periode samen met de overige MT-leden door jou gecoacht zullen worden om de cultuuraanpassingen te bewaken.

Wij vragen:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond.


• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring als eindverantwoordelijk manager in de uitvoeringsorganisatie van een grote organisatie.


• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 groot cultuurveranderproject getrokken als eindverantwoordelijk projectmanager binnen de gemeentelijke overheid.


• Je hebt bij voorkeur:
  
  
  
  • een training of opleiding tot veranderkundige of met een component op dat gebied afgerond
  
  
  • kennis over het CLV-gedachtengoed, door LEAN-training en werkervaring
  
  
  • ervaring als projectleider of teammanager opgedaan in de uitvoeringsorganisatie vaan een G4-gemeente en bent daardoor bekend met de Socrates
  
  
  
  

Standplaats:
Noord-Holland

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 december 2025, met een optie tot verlenging.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 5 mei 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25222. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Bas Gielen
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl