Vastgoed vacature: Breng (internationaal) stedelijke gebieden tot leven als (Junior) Development Manager in een dynamische rol waar ontwikkeling, investering en exploitatie samenkomen.
Omschrijving
Onze opdrachtgever is een onafhankelijke opererende vastgoedonderneming die actief is op het gebied van vastgoedontwikkeling, investering en exploitatie. De organisatie richt zich op binnenstedelijke mixed-use (her)ontwikkelingen, waarbij creatieve en integrale oplossingen worden geboden voor de transformatie van onder andere winkelcentra, kantoren en andere bedrijfsobjecten. Vaak worden deze getransformeerde projecten gecombineerd met woningbouw. De missie van onze opdrachtgever is het creëren van betekenisvolle plekken waar mensen wonen, winkelen en werken.
In verband met een groeiende opdrachtenportefeuille in Nederland en daarbuiten, is het team op zoek naar uitbreiding in de vorm van een (junior) development manager met een commerciële instelling.
Dit ga je doen
De nieuwe collega werkt samen met het bestaande team aan de financiële en technische haalbaarheid van (her)ontwikkelingsprojecten, voornamelijk binnenstedelijke transformaties. Dit vraagt om een combinatie van initiatief, management en ontwikkelvaardigheden. De medewerker wordt betrokken bij alle fasen van het ontwikkelproces en zal voor verschillende onderdelen zelfstandig verantwoordelijk zijn. Daarbij wordt actief gebouwd aan een eigen netwerk.
In de haalbaarheidsfase ligt de nadruk op het onderzoeken van projectkaders op basis van stedenbouwkundige kwaliteit, marktanalyse, risico-inschatting en financieel rendement. In de planuitwerkingsfase wordt gewerkt aan het verkrijgen van vergunningen, en wordt bijgedragen aan de technische uitwerking, realisatie en verkoop/verhuur van het project.
Daarnaast is er intensief contact met diverse externe stakeholders, waaronder gemeenten, stedenbouwkundigen, architecten, constructeurs, aannemers, investeerders en eindgebruikers.
Dit wordt er gevraagd
Opleiding en ervaring:
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoed of bijvoorbeeld planologie.
1–4 jaar relevante werkervaring is een pré, maar geen vereiste.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Vaardigheden en competenties:
Affiniteit met vastgoed, met name projectontwikkeling in relatie tot investering en exploitatie.
Ervaring bij een projectontwikkelaar, ontwikkelende bouwer, belegger of asset management organisatie is een pré.
Creatief, analytisch en overtuigend in communicatie.
Strategisch denkvermogen.
Commercieel inzicht en een ondernemende houding.
Oplossingsgerichte en motiverende werkwijze.
Sterke samenwerkingsvaardigheden en empathisch vermogen.
Proactief, energiek, stressbestendig en met gevoel voor humor.
Teamspeler.
Bereidheid om te reizen.
Dit wordt er geboden
Onze opdrachtgever combineert inhoudelijke en multidisciplinaire expertise met een commerciële en oplossingsgerichte aanpak. Binnen een kleine organisatie met korte lijnen en een uitdagend projectportfolio, wordt ruimte geboden voor brede en snelle ontwikkeling van vakkennis en vaardigheden. De werksfeer is informeel en collegiaal.
Er wordt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket geboden, inclusief mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen. De functie betreft een fulltime dienstverband.
Reageren
Solid Recruitment is namens onze opdrachtgever verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Gijs van Lotringen van Solid Recruitment (gijs@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Gijs op 06 - 39575612.