Standplaats: Weert
Startdatum: 02-06-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 12-05-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Weert zoeken we een Teamleider WIZ algemeen.
De duur van de opdracht betreft 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
In Weert wonen ongeveer vijftigduizend mensen. Daarmee is het een middelgrote stad met alle voorzieningen die men wenst, en heeft het toch het mooie van een kleine gemeente weten te behouden. De gemeente ligt in Midden-Limburg en bestaat uit de stad Weert en vijf dorpen: Stramproy, Laar, Altweerterheide, Tungelroy en Swartbroek. Weert is de ´Poort van Limburg´ en grenst aan Noord-Brabant en België. Daarmee is het een prima uitvalsbasis voor uitstapjes naar mooie gebieden in de directe omgeving. Weert biedt haar inwoners een hoge woonkwaliteit, een variatie aan goede voorzieningen, een levendige en gezellige stad en biedt het bedrijfsleven goede vestigingsmogelijkheden en een prima infrastructuur. Weert, groots in een stedelijke omgeving, maar ook landelijk in een van de dorpen. Een gemeente met een menselijke maat.
Functiebeschrijving
“ Geef jij sturing binnen een dynamisch werkveld? “
Maak kennis met de afdeling WIZ:
De afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) bestaat uit het team WIZ Ondersteuning, Wmo en De Vraagwijzer, Participatie, Schulddienstverlening, Leerplicht/RMC, Handhaving en Administratie. Samen met de collega's teamleiders en het afdelingshoofd WIZ werk je binnen een dynamische afdeling, waarbij persoonlijke groei en samenwerking over de grenzen heen gestimuleerd wordt.
Onze missie: Samen aan de slag met talent! Iedereen telt mee, doet mee en draagt bij naar eigen vermogen.
Werken als Teamleider binnen de afdeling WIZ:
Als teamleider ga je leiding geven aan een team van betrokken en gedreven collega's met passie voor hun vak. Deze collega's zijn dagelijks bezig met de uitvoering. Impactvol werk waarbij er ruimte moet zijn om onderling te klankborden en elkaar verder te helpen. Een vertrouwd, veilige teamgeest vormt hiervoor de basis.
Je hebt een duidelijke visie op het team en je gaat actief aan de slag met de teamopgaven. Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de door het team te behalen resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige besteding van de diverse budgetten en stuur je op de verbinding van uitvoering, beleid en financiën om dit te borgen.
De aanwezige expertise en kwaliteit bouw je verder uit door talenten goed te benutten. Je zorgt voor duidelijke randvoorwaarden waarbinnen medewerkers hun werk goed kunnen organiseren en uitvoeren. Op deze manier zorg je ervoor dat collega's iedere dag met veel plezier werken aan de teamdoelstellingen en bezig zijn met hun eigen persoonlijke ontwikkeling. Je werkt integraal samen met de andere 3 collega teamleiders onder aansturing van het afdelingshoofd WIZ.
Op dit moment zijn we op zoek naar een teamleider die in eerste instantie het team WIZ-Ondersteuning gaat aansturen. Dit team valt op dit moment nog onder het afdelingshoofd. In verband met verschuiving van taken is hierin ondersteuning nodig. Daarnaast ga je de overige drie teamleiders ondersteunen daar waar behoefte is. In eerste instantie zal dit zijn bij het team Participatie, maar wellicht kunnen er ook taken komen vanuit de overige teamleiders.
Jouw kwaliteiten:
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren werk je primair mensgericht en verbindend vanuit een coachende leiderschapsstijl. Maar zeker zo belangrijk is dat je ‘staat voor de zaak', lastige beslissingen durft te nemen, daadkrachtig handelt en knopen doorhakt als de situatie daarom vraagt. Je hebt affiniteit met de uitvoering van het sociale domein.
Je bent in staat het beste uit mensen te halen; dat doe je door aandacht te geven aan medewerkers, zichtbaar en bereikbaar te zijn en actief regie te voeren. Je houdt van vernieuwen en bent graag aanjager van innovaties. Daarbij toon jij lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. In de regionale samenwerking blijf je oog hebben voor de belangen van de inwoner voor Weert.
Gesprekken staan gepland op 26 mei tussen 14-16 's middags.
Jouw achtergrond:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante cursussen/opleidingen;
- Je hebt stevige leidinggevend ervaring;
- Je werkt primair mensgericht en verbindend vanuit een coachende leiderschapsstijl;
- Je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis binnen het sociale domein;
- Je hebt ervaring met het aansturen van projecten;
- Ervaring met het werken in een politieke omgeving is een pré;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
In Weert wonen ongeveer vijftigduizend mensen. Daarmee is het een middelgrote stad met alle voorzieningen die men wenst, en heeft het toch het mooie van een kleine gemeente weten te behouden. De gemeente ligt in Midden-Limburg en bestaat uit de stad Weert en vijf dorpen: Stramproy, Laar, Altweerterheide, Tungelroy en Swartbroek. Weert is de ´Poort van Limburg´ en grenst aan Noord-Brabant en België. Daarmee is het een prima uitvalsbasis voor uitstapjes naar mooie gebieden in de directe omgeving. Weert biedt haar inwoners een hoge woonkwaliteit, een variatie aan goede voorzieningen, een levendige en gezellige stad en biedt het bedrijfsleven goede vestigingsmogelijkheden en een prima infrastructuur. Weert, groots in een stedelijke omgeving, maar ook landelijk in een van de dorpen. Een gemeente met een menselijke maat.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.