Coach juridisch team Arbeidsmigranten (24-32 uur)

Jij zorgt voor teamcoaching en teambinding om de samenwerking binnen het team Arbeidsmigranten te verbeteren en de communicatie naar rechtzoekenden te versterken bij een landelijke juridische organisatie.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze landelijk opererende juridische organisatie biedt in opdracht van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Justitie en Veiligheid eerstelijns hulp aan EU-arbeidsmigranten. Het programma heet Toegang tot het recht voor Arbeidsmigranten.

In verschillende teams die zijn verdeeld over het land helpt de organisatie arbeidsmigranten, die vaak in een kwetsbare positie zitten. Denk hierbij aan een tijdelijk arbeidscontract of afhankelijkheid van de werkgever voor huisvesting.

In de teams werken ongeveer 35 juridisch adviseurs, waarvan de meesten de taal van de arbeidsmigrant spreken (zoals Pools, Bulgaars, Hongaars, Oekraïens, Roemeens of Spaans). Een groot deel van de juristen heeft een juridische opleiding afgerond in het land van herkomst of in Nederland (Europees / internationaal recht). Sommige hebben een master Nederlands recht en andere een bachelor Rechten die in Nederland is behaald.

Jouw team bestaat uit zeer betrokken, persoonlijk gemotiveerde juristen, die met hart en ziel werken om de mensen uit de eigen gemeenschap verder te helpen. Omdat de teams bestaan uit juridisch adviseurs met verschillende culturele achtergronden en moedertalen is samenwerking en verbinding enorm belangrijk.

Wat ga je doen:

• Je legt de nadruk op de cultuurwaarden: waar staan de teams nu, wat is de wenselijke situatie.


• Je verzorgt reguliere teamcoaching en intervisie.


• Je ontwikkelt een intervisiecultuur.


• Je werkt nauw samen met het management om te zorgen voor continue verbetering van de 4 teams.


• Je zorgt voor de nodige afstemming van de coachsessies met andere cursussen en trainingen die de juridisch adviseurs volgen.

Wij vragen:

• Je hebt ervaring met het coachen van teams met verschillende culturele achtergronden, bij voorkeur Oost- en Midden-Europees.


• Je bent in staat om na een intensieve startperiode met het geven van deze coaching een onderhoud te bieden in de vorm van herhaalsessies op maat of op verzoek.


• Je hebt ervaring met communicatieve vaardigheidstrainingen en intervisiebegeleiding.


• Je hebt sterke didactische en coachingvaardigheden om een veilige leeromgeving te creëren.


• Je hebt inzicht in groepsdynamiek en het begeleiden van teams in hun samenwerking.

Standplaats:
Verschillende locaties in Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord-Brabant en Limburg

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 24-32 uur per week. Afhankelijk van jouw expertise maken we afspraken over het aantal uren van jouw opdracht. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 8 maanden, met een optie tot verlenging.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 19 mei 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25257. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: PIA Project Interim Advies
Contactpersoon: Bas Gielen
Adres: Madame Curiestraat 2
Postcode/plaats: 3316 GN Dordrecht
Telefoon: 078-6182212
Email: info@PIA.nl