FunctieomschrijvingHeb jij ervaring als leidinggevende en wil je bijdragen aan opvang voor dak- en thuislozen in de stad? Voor een maatschappelijke organisatie in Amsterdam zoeken wij een teammanager voor 24 tot 32 uur per week. Het gaat om een functie op basis van 0-uren of zzp. Een uitdagende tijdelijke opdracht waarin je echt van betekenis kunt zijn. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op, wij staan je graag te woord!
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kwetsbare Amsterdammers. De opvanglocatie ligt aan de rand van het centrum en biedt een veilige plek aan mensen zonder vaste verblijfplaats. Je werkt in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en daadkracht samenkomen.
Wat ga je doen?
Als teammanager geef je leiding aan een nieuw team van zestien tot twintig medewerkers binnen de nachtopvang. Je werkt nauw samen met de zorgcoördinator en bent de schakel tussen interne beleidsmakers, directie, samenwerkingspartners en de gemeente Amsterdam. Je dagelijkse taken bestaat uit:
Het verder vormgeven van de gemeentelijke opdracht voor een doorlopende nachtopvang;
Het opzetten en uitwerken van deze nachtopvang in samenwerking met externe partners en gemeente Amsterdam;
Het opbouwen van het team en het aansturen van medewerkers;
Voorbereidingen treffen voor de winteropvang.
De opvang sluit aan op de huidige overbruggingsopvang die loopt tot juli. De opdracht loopt in ieder geval tot en met september, met kans op verlenging.
Wij vragen:
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol;
Je bent strategisch sterk én praktisch ingesteld;
Ervaring binnen het sociaal domein is een pre;
Kennis van of ervaring met dak- en thuislozenopvang is een plus.
Wij bieden:
Een tijdelijke opdracht met maatschappelijke impact;
Flexibel dienstverband: op oproepbasis of als zzp’er;
Snelle betaling van jouw facturen binnen één werkdag bij zzp;
Extra voordeel voor zzp’ers: tank- en laadkorting via Shell;
De mogelijkheid om een nieuw team en opvangvoorziening op te bouwen;
Een afgebakende opdracht met duidelijke doelstellingen;
Een professionele werkomgeving met betrokken samenwerkingspartners.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
Arbeidsvoorwaardenparttime
Kernwoorden
vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten