Verzorgende IG of Verpleegkundige In De GHZ

Werkgever:
Impact Personeel
Regio:
Hoorn | Amsterdam | Almere | Heerhugowaard | Purmerend | Almere | Utrecht | Baarn | Hilversum
 
Functiebeschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je kinderen, jongvolwassenen en volwassenen met een verstandelijke en of lichamelijke beperking ondersteunt bij diverse zorgvragen? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een waardevolle missie.
Onze opdrachtgevers bieden 24-uurs begeleiding aan cliënten met diverse zorgvragen.
Als begeleider speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving.


Een greep uit jouw werkzaamheden:


  • Bieden van individuele begeleiding aan cliënten met diverse zorgvragen;
  • Dagelijkse de-escalatie van situaties waarbij agressie kan voorkomen;
  • Zorg dragen voor een stabiele en veilige omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen;
  • Aansluiten bij de belevingswereld van de cliënt en inspelen op hun behoeften en voorkeuren;
  • (Lichte) ondersteuning bij Algemene Dagelijkse Levensbehoefte (ADL).


 


Functie-eisen
  • In het bezit van een Verzorgende IG of Verpleegkundige niveau 4 of 5 diploma;
  • 2 jaar relevante werkervaring na het behalen van een zorg gerelateerd diploma;
  • Een de-escalerende visie en stevig in je schoenen staan;
  • Flexibiliteit en het vermogen om in te spelen op veranderende situaties;
  • Empathie en het vermogen om je in te leven in de behoeften van de cliënt;
  • Bereidheid om bij te dragen aan een prettig woon-werkklimaat en de sfeer in de woningen te bevorderen;


Organisatie

Bij Impact Personeel krijg je als zorgprofessional de perfecte combinatie van flexibiliteit en zekerheid. Je bent baas over je eigen agenda en werkt waar jij wilt werken. Geen zorgen over de Wet DBA, maar wel een vast salaris, vakantiedagen, ziekteregeling en een goed pensioen. Hierdoor kun jij de focus leggen op waar je goed in bent: het begeleiden van mensen die hulp nodig hebben


Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel team;
  • Vakantiegeld (8,33% over het feitelijk verdiende loon);
  • Flexibiliteit in werktijden, locaties en doelgroepen door je eigen diensten in te plannen via onze app;
  • Onregelmatigheidstoeslag conform CAO;
  • Eindejaarsuitkering conform CAO;
  • Pensioenopbouw;
  • Auto van de zaak (vanaf minimaal 28 uur per week) of kilometervergoeding (€0,21);
  • Trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen.


 Kernwoorden